Chargé de recrutement H/F at ID FORMATION

Saint-Omer, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jun, 26

Salary

34000.0

Posted On

23 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Diagnostic Interviews, Follow-up Interviews, Administrative Tasks, Workshop Animation, Placement Management, Profile Validation, Professional Networking, Job Application Support, Business Promotion, CRM Database Management, Partner Network Development, Hiring Aid Consultation, Integration Follow-up, Interim Recruitment, Professional Integration Training, Group Facilitation

Industry

Professional Training and Coaching

Description

ID Formation recrute un Chargé de recrutement pour le poste de Conseiller Emploi (H/F) pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » (H/F) à Saint-Omer (62) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l’emploi rapide et durable. Votre action de placement à l’emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité) Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité) Piloter les parcours de placement à l’emploi Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi Alimenter la base CRM Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail Suivre les bénéficiaires sur la période d’intégration en entreprise Votre profil Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi Et en plus, vous êtes : Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute et force de proposition Vous avez : Le sens du résultat L’esprit d’équipe Le sens de la communication La curiosité Notre offre Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires Rémunération : 33K à 34K€ brut annuel (fixe + variable) Fixe : 25 à 26 k€ brut annuel soit 2 089€ brut mensuel Variables : Primes de participation et de fin d'année Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou- 8 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification Entretien en visioconférence Entretien physique avec le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The main role involves supporting job seekers to achieve quick and sustainable employment by mobilizing all necessary resources and support systems. Key activities include conducting diagnostic and follow-up interviews (80% of the time), managing placement pathways, and supporting business relations.