Chargé de recrutement H/F at ID FORMATION

Cahors, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Jul, 26

Salary

34000.0

Posted On

21 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Professional insertion, Recruitment, Individual coaching, Career counseling, Job placement, Networking, Public speaking, Administrative follow-up, CRM software, Labor market knowledge, Job boards, Employment legislation, Teamwork, Communication, Autonomy, Result-oriented

Industry

Professional Training and Coaching

Description

Dans le cadre du dispositif « Un Emploi Stable », ID Formation recrute un Chargé de Recrutement F/H pour un poste de Conseiller en insertion professionnelle dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi vers un retour rapide et durable à l’emploi. Le poste basé à Cahors (46) pour un CDD de 6 mois en temps plein (potentiellement renouvelable.) et est à pourvoir dès le 05 mai 2026. Vos missions Au cœur de l’accompagnement vers l’emploi, vous intervenez sur : L’accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours) (80% de l'activité) Le pilotage des parcours de placement et la validation des profils Le soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d’intégration en entreprise La promotion des profils auprès des entreprises et le suivi des positionnements Le développement et l’animation du réseau d’entreprises partenaires, en lien avec les Chargés de relations entreprises Le conseil aux entreprises sur les aides à l’embauche et dispositifs France Travail L’animation d’ateliers collectifs (5% de l'activité) Le suivi administratif, CRM et la rédaction de bilans (15% de l'activité) Votre profil: Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou équivalent) Expérience significative dans le placement à l’emploi Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, des entretiens individuels et de l’animation de groupe À l’aise avec les outils numériques et les plateformes de visioconférence Bonne connaissance du marché de l’emploi, des Jobboards et des aides à l’emploi Autonome, engagé(e), avec un fort sens du résultat, de la communication et l’esprit d’équipe Notre offre: 1 poste en Contrat CDD 6 mois - 35h hebdomadaires Rémunération : 33 à 34 K€ brut annuel (fixe + variable) Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 089€ brut mensuel Variables : Primes de participation et de fin d'année sous conditions Avantages : Primes (participation* et fin d'année sous conditions) CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions) 6 semaines de congés/an Vos droits : Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé sous conditions de 3 mois d'ancienneté dans l'année civile). Processus de recrutement Entretien téléphonique de pré-qualification Entretien en visioconférence Entretien physique avec le responsable hiérarchique Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The role focuses on providing individual support to job seekers to facilitate their return to employment, including diagnostic assessments and career path management. Additionally, the candidate will develop partnerships with local businesses and facilitate group workshops to promote candidate profiles.