Chargé de recrutement H/F at Kinougarde-Complétude

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jul, 26

Salary

2444.0

Posted On

03 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Bilingual English-French, Candidate screening, Interviewing, Sales, Communication, Active listening, Teamwork, Computer literacy, Childcare industry knowledge

Industry

Individual and Family Services

Description

Description de l'entreprise Votre aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? This job is for you ! Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une super nounou Bilingue! A propos de l’entreprise Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son expansion. En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utile au quotidien en proposant des solutions aux parents et aux nounous qui recherchent une garde en Anglais. Description du poste Avantages : Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle : Basé à Grenoble en centre-ville accessible en transport en commun Contrat à Durée Indéterminée Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation Mutuelle d'entreprise Vos missions Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l’agence et vous accompagne au quotidien. Nos nounous parlent anglais mais aussi parfois français. Il est donc essentiel d’être bilingue et parfaitement à l’aise pour passer en permanence d’une langue à une autre. Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous : présélectionner les candidats par téléphone, réaliser les entretiens de recrutement en face à face, affecter les gardes d’enfants, accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation, Vos missions s’effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités. Qualifications Vous êtes bilingue anglais/français. Titulaire d’un bac +2, vous souhaitez acquérir de l’expérience dans un poste gratifiant. Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l’expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, vous êtes parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d’une crèche….). Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne. Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone. Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif. Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires Rémunération entre 2244€ et 2444€ brut mensuel Rémunération: EUR 2244 - EUR 2444 - tous les mois

Responsibilities

The recruitment officer is responsible for building and maintaining a pool of bilingual nannies through phone screening and face-to-face interviews. They also manage the assignment of childcare services and provide ongoing support to the nannies throughout their placements.