Chargé de recrutement H/F at Kinougarde-Complétude

Metz, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Oct, 26

Salary

2427.0

Posted On

20 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Candidate Pre-selection, Interviewing, Childcare Management, Phone Communication, IT Proficiency, Active Listening, Teamwork

Industry

Individual and Family Services

Description

Description de l'entreprise Envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien? Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une super nounou ! Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! A propos de l’entreprise Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son expansion. En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utile au quotidien en proposant des solutions aux parents et aux nounous qui recherchent une garde. Description du poste Avantages : Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle : Basé à Metz en plein centre-ville accessible en transport en commun arrêt Gambetta Contrat à Durée Indéterminée Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié Chèques déjeuner, prestations du CSE Prime sur objectifs Vos missions Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l’agence et vous accompagne au quotidien. Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous : présélectionner les candidats par téléphone, réaliser les entretiens de recrutement en face à face, affecter les gardes d’enfants, accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation, Vos missions s’effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités. Qualifications Titulaire d’un bac +2, vous souhaitez acquérir de l’expérience dans un poste gratifiant. Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l’expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, vous êtes parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d’une crèche….). Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne. Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone. Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif. Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires Rémunération entre 2227€ et 2427€ brut mensuel Rémunération: EUR 2227 - EUR 2427 - tous les mois

Responsibilities

Develop and maintain a pool of childcare providers through phone pre-selection and face-to-face interviews. Assign childcare services and provide ongoing support to providers throughout their assignments.