Chargé de recrutement IT H/F at Alten

Vitrolles, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

IT Recruitment, Sourcing Strategy, Candidate Interviewing, Employer Branding, HR Business Partnering, CRM/ERP Management, Relationship Management, Job Board Management, Social Media Sourcing, Campus Relations

Industry

Engineering Services

Description

Description de l'entreprise 🚀 Rejoignez l’aventure ALTEN : acteur majeur de l’ingénierie et des services IT ! Qui sommes-nous ? Présent dans plus de 30 pays, ALTEN est un leader mondial dans le conseil en ingénierie, en R&D et en IT. Nous accompagnons les plus grands acteurs de l’industrie dans la réalisation de leurs projets les plus innovants. Au sein d'ALTEN, plus qu’un emploi, c’est une aventure humaine, technologique et internationale qui vous attend. Description du poste 🎯 Votre futur poste : Chargé(e) de Recrutement IT – Business Partner RH Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour le secteur aéronautique, défense & spatial. Basé(e) à Vitrolles, vous couvrirez l’ensemble de la région Sud Est pour vos missions de recrutement. Vous aimez les environnements dynamiques ? Vous avez le goût du challenge ? En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes d’ingénieurs. Véritable Business Partner RH, vous êtes au cœur du processus de recrutement. Vos missions : 📌 Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers 🔍 Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, viviers, etc.) 📝 Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux les plus pertinents 📞 Conduire les entretiens RH téléphoniques et valider les candidatures 🤝 Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le suivi de vos candidats 📊 Gérer l’aspect administratif via notre ERP/CRM (fiches candidats, suivis, évaluations) 📢 Participer à la communication RH et à la promotion de notre marque employeur 🎓 Contribuer aux relations écoles, forums emploi, salons, et événements de recrutement Qualifications Profil recherché : Diplômé d’un BAC+5, vous êtes à la recherche d'un emploi et le monde du recrutement vous attire. Une familiarisation avec le monde de l'ingénierie industrielle et celui de l’ingénierie serait un plus. Vous avez le sens du service, l’esprit d’équipe et une vraie aisance relationnelle Organisé(e), réactif(ve), vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacité Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les environnements exigeants Une appétence commerciale et un goût pour le résultat sont vos meilleurs atouts pour réussir. Informations complémentaires 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚇 Pass Transport pris en charge à près de 100% 🍽️ Tickets restaurant à 10€, pris en charge à 60% 🎉 Accès aux avantages CSE : chèques vacances, réductions, jeux concours… 💼 Environnement stimulant, dynamique et bienveillant 🌍 Opportunités de carrière dans un groupe international en forte croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée, engagée et résolument tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec ALTEN ! Contract Type: Permanent Region: Provence-Alpes-Côte d'Azur

Responsibilities

The role involves managing the full recruitment lifecycle for IT engineers in the aeronautics, defense, and space sectors. Key tasks include analyzing manager needs, implementing sourcing strategies, and promoting the employer brand through school relations and events.