Chargé de Relation Copropriété H/F - CDI at Nexity

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 May, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Budget Control, Fund Collection Validation, Pre-accounting Validation, Annual Charge Reconciliation, Insurance Follow-up, Contract Benchmarking, Claims Management, Data Synthesis, Administrative Support, Accounting Analysis, Legal Analysis, Property Management Documentation Analysis, Rigorous, Proactive, Service Orientation, Interpersonal Skills

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles Description du poste Sous la supervision du Responsable de la Gestion Opérationnelle du Patrimoine Immobilier de la filiale, vos missions seront les suivantes : Contrôler et optimiser les dépenses des copropriétés Contrôle, demande de modification et validation des budgets Contrôle et validation des appels de fonds Contrôle et validation des pré-comptes des syndics (charges récupérables) avec le chargé de relation copropriété, suivi des questions posées aux syndics Contrôle et validation des régularisations de charges annuelles des syndics (charges récupérables) avec le chargé de relation copropriété Souscription et suivi des assurances propriétaire non occupant des lots achetés par Studéa, avec information au syndic Suivi des mises en concurrence des contrats de maintenance et d’énergie par les syndics Suivi administratif et comptable des sinistres Création, gestion de tableaux de synthèse ou de suivi Être en appui, travailler et communiquer avec les collaborateurs NEXITY STUDEA des sites (responsables de résidence, managers de groupe de résidences) Analyser les documents relatifs au fonctionnement des résidences (convocations AG, procès-verbaux, contrats d’entretien, règlements de copropriétés, baux commerciaux…) Réaliser des veilles et des études sur le plan comptable (charges récupérables) et juridique Assister le responsable du service gestion opérationnelle du patrimoine Effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne gestion des résidences et du service Qualifications Vous disposez d'une formation de type BAC+2 spécialité comptabilité et gestion ou Professions immobilières. Vous êtes rigoureux, proactif avec le sens du service et un relationnel développé. Idéalement, vous avez déjà évolué dans le secteur immobilier sur des missions similaires au sein d'un syndic de copropriété. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : Un impact positif sur le monde qui vous entoure Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !

Responsibilities

The role involves controlling and optimizing condominium expenses, validating budgets, fund calls, and annual charge reconciliations provided by property managers. Responsibilities also include managing owner non-occupant insurance, monitoring maintenance contracts, handling claims administration, and creating tracking reports.