Chargé de sobriété hydrique H/F at Veolia Environnement SA

Tilloy-lès-Mofflaines, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Client Relations, Negotiation, Communication, Problem Solving, Adaptability, Team Leadership, Public Speaking, Report Writing, Planning, Innovation, Social Media Management, Environmental Awareness, Data Analysis, Stakeholder Engagement, Subsidy Application

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise A propos de Veolia Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. Description du poste Rattaché à la Direction du Territoire, vos principales missions seront les suivantes pour le territoire : Etre le garant de la bonne réalisation du plan de sobriété en coordonnant les diverses actions portées par les équipes interne et être l'interlocuteur privilégié de la collectivité, piloter les points réguliers et assurer le reporting (interne/externe) Communiquer sur l'avancée du plan et des éventuelles difficultées Piloter et déployer les actions d'audit sobriété auprès des industriels/ gros consommateurs/ bâtiments communaux et tertiaires Réaliser le plan de communication : prendre les rendez vous , expliquer la démarche, savoir convaincre les différentes parties et signer les conventions de sobriété Piloter la distribution des 47 000 kits d'économie d'eau Contribuer à la mise en oeuvre d'emplois service civique (explications à la population le fonctionnement du télérelevé: planning,supports de communication) Proposer ou reconduire les contrats de Télérelevé Participer à la création, rédaction , édition, et promotion des supports de communication liés à la sobriété hydrique (documents, flyers, films, campagnes de publicité, partenariats école, exposition mobile, jeux concours) en lien avec le service communication Rechercher et établir des dossiers de demande de subvention auprès des divers organismes afin de financer ces projets (agence de l'eau,...) Etre force de proposition pour la bonne mise en oeuvre des actions dans le respect des engagements contractuels et en suggérer de nouvelles Mettre en place et à jour des outils de suivi de l’activité Animer de manière opérationnelle auprès des différents services de l’entreprise et également auprès des futurs embauchés le plan de sobriété interne en étant promoteur du changement Communiquer sur les réseaux sociaux (linkedin , twitter,...) Veiller au respect des consignes, procédures et modes opératoires de l’entreprise Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité, Promouvoir au travers des différents partenariats du territoire des actions de sobriété Qualifications De formation Bac + 5 minimum avec une expérience significative en gestion de projets Capacité d'adaptation de gestion multi-projets Sens du client développé et contact facile. Assurance, savoir convaincre et capacité à négocier Maîtrise des outils informatiques et de planification Aptitude à innover, à proposer et à résoudre des problèmes. Vous disposez d’une capacité d’écoute, de communication et de dialogue. Savoir rédiger un compte rendu et organiser une réunion avec une collectivité. Permis B obligatoire (poste nécessitant des déplacements locaux) Informations complémentaires Poste en horaires de jour Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale. Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle) Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Responsibilities

The main responsibilities include ensuring the effective implementation of the water sobriety plan and coordinating actions with internal teams and local authorities. The role also involves communication about the plan's progress and conducting audits for water savings among large consumers.