Chargé de sourcing Immobilier F/H at iad

Lieusaint, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 May, 26

Salary

30000.0

Posted On

10 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sourcing, Recruitment, Real Estate, Commercial Skills, Negotiation, Relationship Building, Organization, Results Orientation, Data Analysis, Lead Qualification, Communication, Agility

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise Le 1er réseau d'entrepreneurs en immobilier recrute ! iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel. Avec une croissance annuelle de plus de 40%, une levée de fonds de 300M€ et un développement rapide à l'international, iad fait aujourd'hui partie du Next40 et se positionne comme le 1er réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. iad accompagne chaque année des milliers de personnes dans un des moments les plus importants de leur vie, l’achat de leur futur logement. Description du poste Afin d’accompagner la croissance de notre réseau de mandataires immobiliers, nous renforçons notre équipe avec le recrutement de 2 Chargé(e)s de sourcing pour la cellule Lead. Disposant d’une véritable fibre commerciale et capables de transformer des leads qualifiés en nouvelles recrues engagées, vos principales missions seront: Traiter et qualifier des leads entrants (candidatures / demandes de contact de professionnels de l’immobilier reçues via différents canaux) Prendre contact avec 100% des candidats. Promouvoir notre offre, notre concept et notre réseau de manière convaincante Accompagner des candidats jusqu’à leur intégration dans le réseau Suivre les performances : taux de transformation, volumes, délais, etc. Mettre à jour et analyser des KPI de recrutement Être force de proposition pour améliorer les process de sourcing et de conversion CE POSTE EST A DOMINANTE COMMERCIALE ET NON ORIENTE RH. À terme, le poste pourra évoluer vers le traitement de tout type de leads. Qualifications Profil recherché Expérience exigée en sourcing / recrutement et souhaitée dans le secteur immobilier. La connaissance d’un réseau de mandataires est un vrai plus. Excellent relationnel et fort tempérament commercial. Capacité à convaincre, négocier et créer l’adhésion. Organisé(e), orienté(e) résultats, à l’aise avec les chiffres et les outils de suivi. À l’aise au téléphone, vous savez faire preuve d'agilité. Informations complémentaires Ce que nous offrons: Une entreprise dynamique et challengeante avec des projets stimulants et des missions variées. La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe en croissance. Package de rémunération attractif avec un variable intéressant, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise intéressante et avantages CSE. Poste basé à Lieusaint (77). Chez iad, les compétences professionnelles comptent mais les qualités humaines priment tout autant. iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour consulter notre politique de confidentialité, cliquez ici. Rémunération: EUR28000 - EUR30000 - tous les ans

Responsibilities

The main responsibilities include processing and qualifying incoming leads and promoting the company's offerings to potential candidates. Additionally, the role involves tracking performance metrics and suggesting improvements to sourcing processes.