Chargé des admissions et relations entreprises E-learning F/H at Eureka Education

Nantes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Mar, 26

Salary

27000.0

Posted On

09 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Admissions Management, Candidate Assessment, E-Learning, Communication Skills, Organizational Skills, Digital Learning, Relationship Management, Negotiation Skills, Quality Assurance, Problem Solving, Team Collaboration, Customer Service, Pédagogie, Adaptability, Administrative Skills, Follow-Up

Industry

Higher Education

Description

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir ! Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. L'ECOLE TERRADE s’inscrit pleinement dans cette démarche. Elle est l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être. Forte de 65 campus et 10 000 apprenants, l’école Terrade offre un large panel de formations du CAP au Bac+5. Nos apprenants bénéficient d’un accompagnement individualisé, des dernières innovations pédagogiques et d’un réseau unique de partenaires professionnels. La mission de l’Ecole Terrade est la transmission de compétences et de savoirs pour permettre à tous l’accès à une employabilité durable. MISSION PRINCIPALE L’ECOLE TERRADE recherche un/une Chargé(e) des admissions et relations entreprises e-learning F/H. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et est basé à Nantes Rattaché(e) au service E-learning vos missions principales seront : Vous gérez les admissions e-learning : - Vous gérez l’ensemble du processus d’admission des candidats en formation e-learning. - Vous assurez le traitement, l’analyse et la validation des dossiers de candidature. - Vous organisez et conduisez les entretiens d’admission (visioconférence ou téléphone). - Vous informez et conseillez les candidats sur les formations, les prérequis, les modalités et les parcours. - Vous assurez la coordination entre les écoles, les formateurs et le service e-learning pour garantir une admission fluide. - Vous suivez les indicateurs liés aux admissions (taux de conversion, délais de traitement, profils candidats). Vous accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours : - Vous accompagnez les apprenants dans leurs démarches de recherche d’entreprise et leurs démarches administratives d’inscription et de contractualisation. - Vous assurez le suivi des alternants en lien avec les entreprises et les équipes pédagogiques. - Vous suivez les situations individuelles (difficultés, réorientation, insertion). - Vous animez les Journées Portes Ouvertes virtuelles et/ou les réunions d’information et d’orientation. - Vous procédez à l’inscription des candidats aux examens. Vous participez activement à la démarche qualité : - Vous garantissez la conformité des processus d’admission et de placement entreprises aux exigences Qualiopi. - Vous documentez les preuves de conformité et mettez à jour les procédures. - Vous participez aux audits internes et externes. PROFIL Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum en RH, formation, développement commercial ou équivalent. Vous disposez d’une expérience en admissions, recrutement ou relation entreprises. Vous avez un intérêt marqué pour le digital learning et l’accompagnement des apprenants. Vous connaissez bien le secteur de la formation professionnelle et de l’alternance. Vous possédez également d’excellentes compétences relationnelles : vous faites preuve de sens du service, de pédagogie et d’adaptabilité. Vous êtes à l’aise dans la relation avec les entreprises et savez négocier. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités. CE QUE NOUS PROPOSONS Type de contrat : CDI Rémunération fixe annuelle : 26K à 27K€ bruts Rémunération variable sur objectifs Titres restaurant Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Responsibilities

The main responsibilities include managing the admissions process for e-learning candidates and supporting learners throughout their educational journey. Additionally, the role involves ensuring compliance with quality standards and coordinating with various stakeholders.