Chargé des admissions F/H at Eureka Education

Nantes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Mar, 26

Salary

30000.0

Posted On

16 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Prospection Téléphonique, Recrutement, Suivi Administratif, Fidélisation, Coaching, Relationnel, Business Development, Autonomie, Polyvalence, Argumentation, Énergie Commerciale, Gestion des Candidats, Événements Promotionnels, Suivi Placement, Appels Sortants, Entretiens

Industry

Higher Education

Description

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir ! Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. SUPTERTIAIRE IMMOBILIER, membre du groupe Eureka, est spécialisée dans la formation des professionnels de l’immobilier dans divers domaines tels que la gestion de biens, la transaction et la promotion immobilière. Présente dans 9 villes de France, notre école propose des formations en alternance et en initial. Avec plus de 1 200 entreprises partenaires, Suptertiaire garantit une insertion professionnelle réussie à ses étudiants. MISSION PRINCIPALE Dans le cadre de son développement, SUPTERTIAIRE IMMOBILIER recherche un(e) chargé(e) des admissions F/H. Ce poste à pourvoir en CDI est basé sur le campus de Nantes. Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, dans laquelle l’énergie commerciale et la prospection téléphonique sont au cœur du poste. Rattaché(e) au service des admissions, vous serez un acteur clé du recrutement de nos futurs étudiants. Vous aimez relever des challenges commerciaux, convaincre par téléphone et atteindre vos objectifs ? Ce poste est fait pour vous ! A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement et promotion : Vous menez une prospection téléphonique quotidienne : appels sortants pour présenter l’école et recruter de nouveaux candidats. Vous effectuez une relance quotidienne des candidats pour assurer un suivi régulier et maximiser les inscriptions. Vous convoquez les candidats aux concours et faites la gestion administrative associée. Vous faites des relances téléphoniques pour le concours afin de garantir la participation maximale. Vous réalisez des appels de fidélisation pour entretenir le lien avec les candidats et futurs étudiants. Vous faites un suivi des campagnes d’appels et d’emailing pour développer notre vivier de candidats. Vous faites la promotion active de l’école par téléphone, mail et autres canaux. Vous sélectionnez des candidats : entretiens individuels, entretiens collectifs, correction des concours. Vous participez aux événements de promotion de l’école : salons étudiants, interventions commerciales dans des lycées/écoles etc. Suivi placement et coaching : Vous accompagnez les étudiants admis : réponses à leurs questions, suivi administratif. Vous faites les relances téléphoniques des étudiants pour la participation aux coachings, mise à jour de CV… Vous réalisez le suivi de leur placement en entreprise Ce poste demande un goût prononcé pour la prospection téléphonique, l’argumentation et la relance, allié à un vrai sens du relationnel. PROFIL RECHERCHE De formation en business management ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de « business developer ». Votre autonomie, votre polyvalence et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS Temps de travail : 39 heures Type de contrat : CDI Rémunération fixe annuelle : 28-30K€ annuels bruts Rémunération variable : variable pouvant représenter 2 à 3K€ annuels bruts Titres restaurant Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Responsibilities

The main responsibilities include conducting daily phone prospecting to recruit new candidates and managing the administrative tasks associated with candidate follow-up and admissions. Additionally, the role involves promoting the school and supporting admitted students throughout their onboarding process.