Chargé des Relations Ecoles F/H - Stage at Covea

Levallois-Perret, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 May, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Analysis, Reporting, Dashboard Creation, Recruitment Support, Event Organization, Data Exploitation, Performance Measurement, Budget Maximization, ATS Management, Excel, PowerPoint, Learning Agility, Adaptability

Industry

Insurance

Description

Description de l'entrepriseCovéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !Description du poste🚀 Rejoignez l’équipe support (9 collaborateurs) du Pôle recrutement au sein de la Direction Générale des Coopérations Humaines dans le cadre d’un stage de 3 à 4 mois, dans le domaine des Relations Ecoles. 📍 Localisation : Levallois-Perret ou Le Mans Vos missions au quotidien :En collaboration avec les Responsables des Relations Ecoles, vous développerez des outils de pilotage permettant de mesurer le ROI de l’activité Relations Ecoles du Groupe. Vous contribuez à l’exploitation et à l’analyse de ces données, pour améliorer la performance de nos actions et la maximisation de nos budgets et leviers à disposition (taxe d’apprentissage en particulier).Vous contribuez également aux actions prévues avec les écoles partenaires. Et concrètement ?En tant que Chargé de Pilotage RH au sein de l’équipe, vous aurez l’opportunité de :Réaliser le recensement des recrutements réalisés au sein de nos écoles partenaires 📊Optimiser les reportings et créer des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions écoles 📈Suivre les candidatures post-événements écoles et alimenter les communautés de CVs dans notre ATS 🗂️Participer à l’organisation d’événements auprès des écoles cibles (forum, Job Dating…) 🎓✨ Intégré pleinement à l’équipe, vous pourrez contribuer au développement stratégique des Relations Ecoles en apportant votre analyse et vos idées. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !QualificationsEt si c’était vous ?✔️ Vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre d’un Bac+ 3,✔️Vous êtes intéressé par l’analyse de données RH et le développement d’outils de pilotage,✔️Vous faites preuve de rigueur et de créativité dans la réalisation des travaux,✔️Vous appréciez travailler en équipe,✔️Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques Excel, PowerPoint… Et vous sentez prêt à utiliser l’IA ! 😉✔️Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour votre stage ?Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea Et la suite ?Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement. Informations complémentairesCovéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Type de contrat: STAGE Poste de Manager: NON Cadre / Non cadre: Non cadre Domaine: Conseil et organisation

Responsibilities

The intern will develop steering tools to measure the Return on Investment (ROI) of the School Relations activity, analyzing data to improve action performance and budget maximization, particularly concerning the apprenticeship tax. Responsibilities also include tracking recruitment from partner schools, optimizing reports, managing post-event applications in the ATS, and assisting with organizing events like job fairs and dating sessions.