Chargé des Ressources Humaines confirmé / HRBP H/F at ASSYSTEM

La Boissière-des-Landes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Aug, 26

Salary

50000.0

Posted On

20 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Business Partnering, Labor Law, Social Law, Employee Relations, Compensation Management, Performance Management, Disciplinary Procedures, Conflict Resolution, Managerial Support, English Proficiency, Syntec Convention Knowledge, Interpersonal Communication

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. Description du poste Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable Business Partner sur un périmètre de 400 à 500 collaborateurs, en lien étroit avec les managers opérationnels. Votre mission ? Faire vivre la politique RH d’Assystem sur le terrain, avec exigence, pragmatisme et sens du collectif. Vos responsabilités clés : Déployer et incarner la politique Ressources Humaines du Groupe sur votre périmètre Accompagner les managers opérationnels dans leurs enjeux humains et organisationnels en véritable business partner. Être le/la garant(e) du cadre légal, des accords d’entreprise et des bonnes pratiques sociales Piloter la politique sociale : rémunération, campagnes d’entretiens annuels, accompagnement managérial Gérer les situations individuelles sensibles : procédures disciplinaires, contentieux Apporter votre expertise en droit social et droit du travail Des déplacements régulier à Tours et plus ponctuels en France sont à prévoir, au plus près de nos équipes. Pourquoi rejoindre Assystem ? Un poste à forte autonomie, avec un réel impact sur la stratégie RH et la performance des équipes Une culture de collaboration et de confiance, où l’entraide et le partage d’expertise sont des réalités du quotidien Une équipe RH professionnelle, ouverte et engagée, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences Un environnement attentif à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des pratiques de travail flexibles et des dispositifs de soutien aux collaborateurs L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international, engagé pour un avenir plus durable Qualifications · Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social (Bac+5) · Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de HRBP, idéalement dans un environnement multi-sites · La connaissance de la convention SYNTEC est un atout · Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute, votre réactivité et votre professionnalisme · À l’aise pour créer une relation de proximité et de confiance avec les managers · La maîtrise de l’anglais est un plus pour évoluer au sein du Groupe Informations complémentaires Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Type de contrat ASSYSTEM: CDI Secteur ASSYSTEM: Transverse Métier ASSYSTEM: Fonctions Support Rémunération: EUR 45000 - EUR 50000 - tous les ans

Responsibilities

Act as an HR Business Partner for 400 to 500 employees, supporting operational managers with human and organizational challenges. Ensure compliance with legal frameworks and company agreements while managing social policy, annual reviews, and sensitive individual situations.