CHARGE(E) D’INGENIERIE DE FORMATION F/H at Cerfrance Côtes d'Armor

Plérin, Brittany, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Aug, 26

Salary

40000.0

Posted On

01 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Training Engineering, Pedagogical Engineering, Blended Learning, Curriculum Design, Competency Mapping, Digital Tools, Project Management, Organizational Transformation, Instructional Design, Cross-functional Collaboration

Industry

Accounting

Description

Description de l'entreprise Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d’Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l’expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d’expertise comptable ! Description du poste Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d’excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Au coeur de notre projet d’entreprise et de la transformation de nos métiers, vous contribuez activement à la construction et à la structuration de la mise en place de notre Académie. Vos missions : Ingénierie de formation : Participer à la conception des parcours de formation (production, conseil, management…) Structurer les contenus autour d’une trame homogène Formaliser les parcours métiers Contribuer à l’articulation entre formation, compétences et performance Ingénierie pédagogique : Concevoir des dispositifs pédagogiques innovants (blended learning, ateliers, cas pratiques…) Définir les modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, AFEST…) Créer des supports pédagogiques (modules, guides, trames d’animation…) Structuration de l’Académie : Contribuer à la formalisation de l’offre de formation (interne / externe) Participer à la mise en place des process et outils de pilotage Aider à la définition des indicateurs de suivi (impact formation, montée en compétences…) Le poste recherché est un CDD d'une durée de 18 mois dans le cadre de la création de notre Académie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un projet structurant et visible au sein de l’entreprise Une opportunité de contribuer à une transformation en profondeur Un environnement stimulant, en lien direct avec la stratégie Qualifications Issu(e) d'une formation Master SIFA ou équivalent (ingénierie de formation, pédagogie, RH) Intérêt fort pour les enjeux de transformation des organisations Capacité à structurer, formaliser et conceptualiser Créativité pédagogique et sens de l’innovation Bon relationnel et capacité à travailler en transversal Aisance avec les outils digitaux Informations complémentaires Rémunération : 35-40K€ Carte tickets restaurants Un comité social et économique (CSE) attractif Rémunération: EUR 35000 - EUR 40000 - tous les ans

Responsibilities

The role involves designing training paths and pedagogical tools to build and structure the company's new Academy. Responsibilities include creating innovative learning modules and defining performance indicators to track skill development.