QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• Diplôme de niveau bachelier (ou graduat) en communication, en relations publiques, assistant·e de direction ou diplôme de niveau bachelier (ou graduat) avec expérience dans des matières administratives et de communication
• Capacité de traitement efficace de l’information et de création de contenu
• Aisance avec les outils bureautiques (suite Office en particulier maîtrise de sharepoint) et de communication digitale (qualité rédactionnelle, vidéo, graphisme, réseaux sociaux - facebook, instagram et linkedin)
• Capacité à concilier le sens du service, la recherche de solutions et le maintien de certaines limites.
• Sens de l’accueil et facilité de contact
• Sens des responsabilités, fiabilité
• Savoir combiner la souplesse et la rigueur
• Sens du contact pour travailler en réseaux avec d’autres acteurs·trices au sein de l’université
• Autonomie, polyvalence et proactivité
• Très bonne gestion du temps et des priorités
• Flexibilité horaire à certains moments (par exemple lors d’évènements facultaires)
• Connaissance de l’anglais (min. B2)
  Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l’offre d’emploi pourront être prises en considération.
  L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
  Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
  Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
  Politique du personnel | UCLouvain

Please refer the Job description for details