Chargé.e de Développement Commercial - Cyberassurance / Paris & IdF (H/F) at Coalition, Inc.

, , France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

28 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Sales, Cyber Insurance, Communication, Networking, Customer Satisfaction, Problem Solving, Technical Understanding, Multicultural Environment, Time Management, Relationship Management, Strategic Planning, Feedback, Collaboration, Innovation, Proactivity

Industry

Insurance

Description

Qui sommes-nous ? Coalition est le premier fournisseur d'Assurance Active au monde, ayant été créé pour aider à prévenir les cyber risques avant qu'ils ne surviennent. Fondée en 2017, Coalition combine une couverture d'assurance intégrale avec des outils de cybersécurité innovants pour aider les entreprises à gérer et limiter les cyberattaques potentielles. Un esprit audacieux trouvera chez Coalition des opportunités quotidiennes d'avoir un impact réel. À propos du poste En tant que Chargé.e de Développement Commercial chez Coalition, nous vous invitons à rejoindre une équipe en pleine croissance, pour partager les efforts qui visent à créer et entretenir des relations de qualité avec nos partenaires courtiers d'assurance et nos clients. Nous recherchons un.e professionnel.le de la vente d'assurance commerciale, pour contribuer activement au développement de notre clientèle et favoriser le succès de nos partenaires : le/la candidat.e idéal.e aidera à aligner les meilleures idées, innovations et capacités de Coalition avec les objectifs commerciaux d'un courtier. Sous la direction de notre Directeur du Développement Commercial pour la France, vous ne vous contenterez pas de générer des ventes, mais vous ferez également partie des premiers membres d’une équipe en plein essor, rejoignant nos autres professionnels du développement commercial à travers l’Europe: vous collaborerez ensemble pour atteindre les objectifs de vente stratégiques sur le marché français de la cyberassurance. Le poste priorisera le développement commercial sur le perimetre de la region parisienne et l’Ile-de-France mais ne s’y limitera pas. Coalition favorise l'innovation jusque dans son approche du travail, grâce à une culture authentique de collaboration, ainsi que de feedback positif, direct et empathique, afin de s'assurer que les personnes qui rejoignent nos équipes disposent des ressources et de l'environnement nécessaires pour se concentrer sur le développement, l’excellence et l’investissement dans la mission à long terme de l'entreprise. Le poste est basé à Paris ou région parisienne, mais est entièrement à distance, vous laissant la possibilité de votre lieu d’activité sur cette zone. See this job in English Responsabilités Participer au développement de nouvelles relations avec les courtiers à partir de prospects entrants et de démarchages stratégiques. Contribuer aux stratégies de développement du réseau et identifier les courtiers et clients cibles pour de nouvelles campagnes de prospection; Participer activement à l'atteinte des quotas cibles, des opportunités qualifiées, de la valeur du pipeline de ventes et des affaires conclues. Reporter votre activité et les résultats des ventes, afin de contribuer au système de suivi du développement commercial et d'assurer des prévisions précises. Soutenir le Directeur du Développement Commercial dans les activités post-vente avec les partenaires courtiers (moyens et grands acteurs du courtage) de Coalition et contribuer à la gestion stratégique des relations avec la clientèle. Partager la responsabilité de la satisfaction globale des courtiers avec les services de Coalition, en améliorant l'expérience client. Cultiver une compréhension approfondie de nos solutions (tant du point de vue de l’assurance que des aspects technologiques) pour répondre efficacement aux besoins des courtiers, et savoir la transmettre aux futurs membres de l'équipe. Identifier et résoudre de manière proactive les risques ayant un impact sur les objectifs commerciaux des courtiers. Contribuer à la mesure et à l'amélioration du service et être force de proposition, en faisant remonter les feedbacks des courtiers.courtiers. Compétences et Qualifications Un esprit d'entreprise autonome et un bon instinct commercial. 5 ans d'expérience minimum dans la vente de produits de cyber assurance, avec une capacité démontrée en développement commercial. Un réseau de relations établi avec des courtiers dans la région de Paris et d'Île-de-France. Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle (verbales et écrites). Vous avez une capacité avancée à apprendre et à transmettre rapidement des concepts et des termes techniques. La capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique, multiculturel, en évolution rapide et dans un contexte de travail virtuel / distanciel. Vous avez les compétences requises pour gérer plusieurs tâches/projets simultanément et contribuer à la réussite collective de l'équipe. Une maîtrise parfaite du français est requise, et une aisance avancée en anglais est nécessaire. Points Bonus Toute expérience supplémentaire avec d'autres produits d'assurance en lignes financières. Des relations déjà établies avec des partenaires courtiers locaux et/ou européens. Pourquoi Coalition ? Travailler chez Coalition, c’est partager notre mission commune : Protéger les Non Protégés. Nous avons construit une culture hautement inclusive, accueillant des personnes d'horizons divers, et fondée sur le télétravail généralisé. Au sein de nos équipes, nous nous faisons mutuellement confiance pour assumer nos responsabilités, partager nos apports dans les résultats et travailler ensemble pour protéger les entreprises contre les cyber risques. La croissance exceptionnelle de Coalition provient de sa capacité à résoudre des problèmes réels pour des organisations de toutes tailles, tout en restant fidèle à nos valeurs fondatrices que sont le caractère, l'humilité, la responsabilité, la détermination, l'authenticité et l'inclusion. Nous sommes toujours à la recherche de personnes collaboratives et curieuses pour rejoindre #NotreCoalition. Visitez notre espace média > Avis de confidentialité Coalition s'engage à protéger votre vie privée et à traiter vos informations personnelles de manière responsable. Nous collectons, utilisons et conservons les informations personnelles nécessaires au processus de recrutement et conformément aux lois et réglementations locales applicables en matière de confidentialité, dans toutes les régions où nous exerçons nos activités. Nous souhaitons que vous compreniez quelles informations personnelles nous collectons, comment nous les utilisons et quels sont vos droits concernant l'accès, la rectification et la suppression de vos données, le cas échéant. Les informations soumises, collectées et traitées dans le cadre de votre candidature sont soumises à la politique de confidentialité de la Coalition. Pour plus de détails, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité complète, ou à nous contacter pour toute question concernant la façon dont vos informations sont traitées. Notre politique de confidentialité > Avis contre la discrimination Coalition est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre politique est d'offrir des opportunités d'emploi égales à tous les individus, sans discrimination ni harcèlement sur la base de toute caractéristique protégée par les lois applicables dans chaque pays où nous exerçons nos activités. Cet engagement comprend, sans toutefois s'y limiter, la garantie de l'égalité de traitement en matière de recrutement, de sélection, de formation, de promotion, de transfert, de rémunération et de tous les autres aspects de l'emploi. Coalition ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement, et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et solidaire. Aménagements raisonnables Aménagements raisonnables Coalition s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes en situations de handicap qualifiées, y compris les candidats et les employés, conformément aux lois et réglementations applicables dans chaque pays où nous exerçons nos activités. 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Responsibilities

The role involves developing new relationships with insurance brokers and contributing to sales strategies. The candidate will also support post-sale activities and ensure overall satisfaction of brokers with Coalition's services.