Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines en alternance at Veolia Environnement SA

Bernin, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 May, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, HR Administration, Training Follow-up, CV Selection, Telephone Interview, Physical Interview, Contract Drafting, Annual Review Input, Organization, Rigor, Interpersonal Skills, Teamwork

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Au sein du service Ressources Humaines et rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez pour un périmètre de 400 salariés répartis sur 7 départements. Vous participerez aux missions suivantes : Participation aux recrutements des alternants et du recrutement CDI/CDD/Intérim : rédaction annonce, diffusion annonce, sélection CV, entretien téléphonique et physique, rédaction de contrats… Participation au suivi du plan de formation Participation aux forums Emploi Gestion des tâches administratives : courriers, attestations diverses, suivi administratif des embauches Saisie des entretiens annuels Participation à toute mission en lien avec l’activité du service RH Qualifications LE PROFIL RECHERCHE BAC +3 RH avec pour objectif d'intégrer un Master 1 / 2 en Ressources Humaines 1ère expérience réussie en recrutement Travail en autonomie Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur. Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Permis B obligatoire Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance) Des tickets restaurants Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d’épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 36 jours de congés payés, En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type de contrat: Contrat d’alternance

Responsibilities

The role involves participating in the recruitment process for various contract types, including drafting announcements, screening CVs, and conducting interviews for approximately 400 employees across seven departments. Additionally, the intern will assist with training plan follow-up, employment forums, and various administrative HR tasks.