Chargé(e) de projet en efficacité énergétique at WSP

Montreal, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 May, 26

Salary

107700.0

Posted On

14 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Energy Audits, Commissioning, Recommissioning, Techno-Economic Analysis, Energy Simulation, Mechanical Systems, Electrical Systems, Financial Aid Applications, Report Writing, Hydro-Québec Billing Analysis, Énergir Billing Analysis, Measurement and Sub-metering, Mechanical Engineering, Initiative, Thoroughness

Industry

Professional Services

Description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez. Vous cherchez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des personnes qui comprennent. Nous sommes la maison des esprits ambitieux, passionnés et innovants qui façonnent le monde. Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour soutenir des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact. Nous sommes des Visioneers. Nous sommes WSP. Votre impact commence ici Rejoignez notre équipe d’efficacité énergétique de bâtiment, présente à proximité de la majorité de nos bureaux au Québec. Vous contribuerez concrètement à réduire l’empreinte énergétique et carbone du parc immobilier québécois, tout en participant à des projets variés en bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels. Dans ce rôle de Chargé(e) de projets en efficacité énergétique de bâtiment, vous contribuerez à : Réaliser des audits énergétiques complets, incluant l’identification de mesures, bilans énergétiques et analyses technico‑économiques. Effectuer des activités de mise en service (commissioning) et de remise en service (recommissioning). Analyser les factures Hydro‑Québec et Énergir afin d’optimiser la tarification et recommander des pistes d’amélioration. Gérer ou participer à l’implantation de projets de mesurage et sous‑mesurage dans les bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels. Réaliser des simulations énergétiques à l’aide de logiciels reconnus. Effectuer le suivi éconergétique et documenter les performances des installations. Monter les dossiers requis pour l’obtention d’aides financières en efficacité énergétique. Participer à la conception de mesures visant l’optimisation énergétique des systèmes mécaniques et électriques. Rédiger des rapports de modernisation énergétique et des recommandations claires et structurées. Effectuer toute autre tâche connexe favorisant la réussite des mandats. Les compétences qui vous distinguent Baccalauréat en génie mécanique ou toute formation jugée équivalente. Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en efficacité énergétique. Expérience en génie‑conseil (atout). Connaissances en régulation automatique (atout). Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Connaissance de logiciels tels que IES, eQuest ou RETScreen (atouts). Certifications telles que CEM, PA LEED, agent accrédité en recommissioning, CMVP (atouts). Curiosité intellectuelle, sens de l’initiative et minutie. Pourquoi WSP ? Nous existons pour façonner les collectivités et créer un monde plus résilient — aujourd’hui et pour les générations à venir. Fièrement canadien, WSP est l’une des plus importantes firmes professionnelles au pays. Un environnement qui encourage l’apprentissage continu, l’innovation et l’évolution de carrière. Accès à un réseau national et international d’experts passionnés. Projets variés permettant d’avoir un impact réel sur la transition énergétique du Québec. Une culture qui valorise la flexibilité, la collaboration et le respect. Compensation NB, NL, NS, PEI & QC : $81 100 – 107 700 Divulgation : Le salaire final octroyé pour ce poste peut varier par rapport à la plage indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, incluant, sans s’y limiter, la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, l’ancienneté, la localisation géographique, la performance et les besoins opérationnels ou organisationnels. La plage salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être sujette à modification pour des raisons d’affaires. WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir. Chez WSP : Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation. Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale. Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo. Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation. Veuillez noter: La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique. Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Responsibilities

The role involves conducting comprehensive energy audits, including identifying measures, performing energy balances, and techno-economic analyses for commercial, institutional, and industrial buildings. Responsibilities also include managing commissioning/recommissioning activities and optimizing utility tariffs.