Nous avons un beau défi qui te donnera l’occasion de faire rayonner ton leadership naturel et ton expérience technique dans toutes les disciplines de la mécanique du bâtiment, tout en transmettant ton expertise et ta passion à tes collègues.
Notre équipe basée à Québec souhaite accueillir une nouvelle personne pour conquérir de nouveaux terrains avec des projets ambitieux. Nos deux autres places d’affaires, à Montréal et Gatineau, te permettront de collaborer sur des projets dans toutes les régions du Québec. Tu travaillerais sur des projets tels des établissements scolaires et universitaires, des hôpitaux, des laboratoires et des bâtiments publics provinciaux et fédéraux.
Ta contribution, ça serait quoi ? Voici un aperçu de ce que tu feras au quotidien :

Volet gestion

• Participer au développement des affaires et prendre en charge les clients ;
• Planifier et suivre les ressources et les budgets à la réalisation des projets ;
• Coordonner les activités multidisciplinaires pour assurer l’atteinte des objectifs ;
• Gérer les modifications de projet en fonction des besoins du client et du terrain ;
• Finaliser la remise des livrables et veiller à la facturation ;
• Supporter la direction dans l’application de la vision de l’entreprise.

Volet technique

• Concevoir des plans et devis en mécanique du bâtiment ;
• Contrôler la conformité et la qualité du travail, et ajuster au besoin ;
• Réaliser des études et rapports pour divers types de bâtiments ;
• Travailler en synergie avec son équipe d’ingénieurs, dessinateurs et techniciens ;
• Partager son expertise et contribuer au transfert de connaissances dans l’équipe ;
• Assister l’équipe de surveillance et faire des visites sur le terrain.

As-tu ce qu’il faut pour te joindre à nous ? Chez Pageau Morel on cherche des gens authentiques en premier lieu, mais si tu veux savoir ce qui va attirer notre attention, voici les qualifications que nous recherchons :

• Possède un minimum de 8 ans d’expérience en génie-conseil dans le domaine de l’électromécanique du bâtiment avec permis de pratique de l’OIQ en ordre ;
• Capacité à collaborer efficacement avec la direction ;
• Est reconnu pour son sens du leadership, son attitude positive et son approche collaborative ;
• Désire contribuer à l’évolution et la croissance d’une jeune équipe ;
• Bonnes habiletés en relations professionnelles, avec une capacité à entretenir des liens avec les clients ;
• Détient ses cartes de l’ASP Construction (un atout) ;
• Est bilingue en français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).¹

¹ Dans le cadre de ses fonctions, la personne pourra être occasionnellement amenée à communiquer à l’écrit et à l’oral auprès de clients ou de partenaires unilingues anglophones.

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