Chargé(e) de recherche en recrutement F/H - Alternance at Covea

Le Mans, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sourcing Candidates, Application Analysis, Direct Approach, LinkedIn Communication, Pre-selection Interviews, Face-to-face Interviews, Activity Monitoring, Administrative Data Updates, Personality Testing, Recruitment Strategy Implementation, Relationship Building, Curiosity, Adaptability, Learning Ability, Excel

Industry

Insurance

Description

Description du poste Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 13 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Le poste est à pourvoir au Mans. Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction Développement Commerciale Agents vous rejoindrez l’équipe « Organisation Réseau Agents », en charge d’accompagner les projets de réorganisation des agences MMA. Dans ce cadre, vous nous accompagnerez dans la mise en place de la nouvelle stratégie du réseau : augmentation de nos points de vente et du nombre d’agents sur le territoire. Vous contribuerez au recrutement de ces agents en collaboration avec les Chargées de recrutement. Et concrètement ? En tant que Chargé(e) de recherche, vous aurez l’opportunité de : Sourcer les candidats : diffusion d’annonces sur le mma.fr, analyse des candidatures, approche directe et communications sur LinkedIn, Entretiens de présélections téléphoniques, Participation aux entretiens en face à face, Pilotage de l’activité, Mise à jour des données administratives : intégration et suivi des candidatures dans notre outil, envoi et suivi des tests de personnalité. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Qualifications Et si c’était vous ? Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines, Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et notamment les réseaux sociaux, Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une grande curiosité, vous aimez proposer de nouvelles approches, Vous êtes à l‘aise avec les chiffres, la maitrise d’Excel est un plus. Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ? Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea Les avantages qui font la différence :) Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance, Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa, 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année, 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat, Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …), Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès. Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement. Informations complémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Type de contrat: ALTERNANCE Poste de Manager: NON Durée en mois: 24 Cadre / Non cadre: Non cadre Domaine: Gestion administrative métier

Responsibilities

The role involves supporting the implementation of a new network strategy for MMA agencies, focusing on increasing points of sale and the number of agents. Key tasks include sourcing candidates, conducting pre-selection interviews, and managing candidate data within the recruitment process.