Chargé(e) de Recrutement - Alternance H/F at BASTIDE OUTRE-MER

Caissargues, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Sourcing, Candidate screening, Interviewing, Employer branding, ATS management, Teamwork, Communication, Reporting, KPI tracking, Onboarding, Digital tools

Industry

Home Health Care Services

Description

Bastide Médical est un groupe français, expert de la santé à domicile. Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons les patients partout en France grâce à nos solutions dans les domaines de la respiration, la perfusion, la nutrition, la stomathérapie, l’urologie, et le maintien à domicile. Rejoindre Bastide, c’est intégrer une entreprise humaine, en pleine croissance, où les valeurs de respect, d’engagement et de bienveillance guident nos actions au quotidien. Dans le cadre du développement du Pôle Recrutement, nous recherchons: 📍 Un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F dans le cadre d’une Alternance d'une durée d'un an, situé au sein de notre Siège Social à Caissargues (30). 💼 Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable du Pôle Recrutement & Marque Employeur, vous serez pleinement accompagné(e) et formé(e) pour intervenir progressivement sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des candidats : - Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les offres d’emploi - Diffuser les annonces sur notre ATS (Teamtailor) et les jobboards partenaires - Rechercher activement les candidats via les CVthèques et LinkedIn - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens visio - Participer aux entretiens physiques aux côtés des managers - Gérer le suivi des candidatures et assurer une expérience candidat de qualité - Participer à l'organisation de forums écoles, salons de recrutement et jobdatings - Contribuer à des projets transverses : marque employeur, onboarding, amélioration continue des processus - Suivre les KPI recrutement et alimenter les reportings hebdomadaires Prêt(e) à donner du souffle à votre carrière ? Rejoignez Bastide Médical ! Bastide Médical s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 🔧 Profil recherché - Vous préparez une formation Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines (Licence professionnelle ou équivalent) en rythme alterné sur 1 an - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de la communication - Vous avez un réel intérêt pour les métiers du recrutement et aimez le travail en équipe - À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous adapter à un environnement digitalisé (ATS, LinkedIn, outils de visio, etc)

Responsibilities

The candidate will manage the full recruitment cycle, from identifying needs and sourcing candidates to conducting interviews and onboarding. They will also contribute to employer branding projects and maintain recruitment reporting and KPIs.