Chargé(e) de recrutement junior (H/F) at ALTEN Consulting Services GmbH

Toulouse, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 May, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Sourcing, Candidate Qualification, Technical Profiles, Embedded Systems, Mechanics, Electronics, Data, LinkedIn Recruiter, Jobboards, ATS, Employer Branding, Talent Identification, Stakeholder Management

Industry

Engineering Services

Description

Description de l'entreprise Partenaire technologique des plus grands industriels, ALTEN accompagne les acteurs clés du secteur Aéronautique, Spatial et Défense dans leurs projets de transformation technologique, d’innovation et de développement produit. Présent dans plus de 30 pays avec plus de 54 000 collaborateurs, nous sommes aujourd’hui en forte croissance et recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior pour renforcer notre équipe basée à Toulouse, berceau de l’aéronautique européenne. Description du poste Rattaché(e) à la Responsable Recrutement de l’agence Aéronautique & Défense, vous participerez activement à l’identification et à l’intégration des futurs talents du secteur : Recueil des besoins en collaboration avec les responsables techniques et les business managers Rédaction et diffusion d’annonces adaptées aux profils ingénieurs (systèmes embarqués, mécanique, électronique, data, etc.) Sourcing de candidats via les CVthèques, LinkedIn, forums écoles, et réseaux spécialisés aéronautiques Pré-qualification téléphonique Suivi du processus de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales Participation aux salons aéronautiques et forums de recrutement spécialisés Contribution à la stratégie de marque employeur dans un secteur en tension Qualifications Bac +5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent universitaire Première expérience (stage/alternance) dans le recrutement ou la chasse de profils techniques Sensibilité aux environnements industriels et techniques, idéalement dans l’aéronautique/défense Autonomie, curiosité, bon relationnel et esprit d’équipe À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn Recruiter, Jobboards, ATS...) Informations complémentaires Pourquoi rejoindre ALTEN Toulouse ? Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les métiers de l’ingénierie L’opportunité de recruter sur des projets stratégiques et innovants dans l’aéronautique & défense Une formation continue et de vraies perspectives d’évolution (RH, business, management) Une ambiance bienveillante et une culture d’entreprise centrée sur l’humain et la performance Contract Type: Permanent Region: Occitanie

Responsibilities

The Junior Recruitment Officer will actively participate in identifying and integrating new talents for the Aeronautics & Defense sector by collecting needs, writing job advertisements, and sourcing candidates via various channels. Responsibilities also include conducting phone pre-qualifications, managing the recruitment process, attending specialized fairs, and contributing to employer branding strategy.