Chargé(e) marketing - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson at Sopra Steria

Le Plessis-Robinson, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Market research, Strategic monitoring, Business planning, Digital strategy, Social media management, Event organization, Commercial support, Communication, English proficiency, Synthesis skills, Cross-functional collaboration, Project management

Industry

Information Technology & Services

Description

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé Description du poste Dans le cadre du développement de sa Business Unit Défense & Sécurité, nous recrutons un(e) Chargé(e) marketing et communication. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction commerciale de la BU D&S, vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe marketing du groupe. Votre périmètre d’intervention est transverse, couvrant l’ensemble des produits et solutions de la BU. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser des études de marché et conduire une veille stratégique, incluant l’analyse des tendances du marché et de l’environnement concurrentiel Participer à l’élaboration des business plans et contribuer à leur suivi en lien avec les équipes concernées Définir et mettre en œuvre la stratégie de présence numérique de la BU, incluant l’animation des réseaux sociaux Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes (salons, manifestations clients, événements collaborateurs), en coordination avec les équipes Communication et Marketing du groupe Assurer le suivi, la mise à jour et la création des supports commerciaux, notamment les plaquettes, fiches produits et fiches de références clients Qualifications De formation Bac + 5, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de chargé(e) Marketing et Communication ayant permis d’aborder toutes les facettes de la fonction au sein d’un groupe du secteur industriel, idéalement de la Défense. Vous avez un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit Autonome et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un excellent esprit de synthèse. Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être à l’écoute de vos différents interlocuteurs et à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires. Informations complémentaires Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : •Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien. •Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. •Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. LA SUITE DES EVENEMENTS Si votre profil correspond, vous serez invité(e) à un entretien avec la Responsable commerciale. Vous rencontrerez ensuite Amandine, Talent Acquisition Manager pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Responsibilities

The role involves conducting market research, strategic monitoring, and developing business plans for the Defense & Security business unit. Additionally, the candidate will manage digital presence, organize events, and create commercial support materials.