Chargé.e Ressources Humaines H/F at APF ENTREPRISES

Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Jul, 26

Salary

32000.0

Posted On

15 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human resources administration, Payroll management, Labor law, Recruitment, Training management, Reporting, Data analysis, Office suite, HRIS, Communication, Teamwork, Confidentiality, Organization, Regulatory compliance

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Rejoignez l'APF France Handicap et faites la différence ! Vous cherchez une opportunité de carrière enrichissante ? L'APF Entreprises France Handicap, du maintien dans l’emploi et l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap, recrute un.e chargé(e) Ressources Humaines H/F. * A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes titulaires d’une RQTH (Reconnaissance pour personne en situation de handicap) * Description du poste Au sein d’une entreprise adaptée de 140 salariés engagée dans le champ du handicap et de l’économie sociale et solidaire, vous intervenez en qualité de référent(e) RH sur l’administration du personnel et le développement des ressources humaines. Vous exercez vos missions avec l’appui d’une employé administrative RH et en lien étroit avec la Direction. Vos principales missions sont les suivantes : Administration du personnel - Gérer l’ensemble des formalités d’embauche (contrats de travail, DUERP, constitution des dossiers salariés) - Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours - Suivre et transmettre les éléments variables de paies au service paies - Piloter les relations avec les organismes externes (médecine du travail, partenaires de l’emploi…) - Garantir la conformité en droit social et accompagner les managers sur les questions réglementaires - Produire le reporting RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux Développement des Ressources Humaines - Accompagner la montée en compétences et les projets professionnels des salariés à travers l'outil eformadapt - Piloter les entretiens professionnels et assurer le suivi des parcours - Déployer les dispositifs de formation et rechercher les financements adaptés - Assurer les recrutements (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens) - Participer aux projets RH (QVT, marque employeur…) Qualifications Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines Première expérience sur un poste RH généraliste appréciée Bonne connaissance du droit du travail et droit social Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SIRH) Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d’équipe Informations complémentaires Conditions de travail : Horaires : Principalement en journée Poste en CDI Début de contrat à partir de juin 2026 Avantages : Mutuelle d’entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 8,50 € Rémunération annuelle : entre 30 et 32 K Pourquoi nous rejoindre ? Engagement et solidarité : Travaillez pour une organisation qui défend l'égalité et la solidarité. Valeurs humaines : Respect, inclusion et coopération sont au cœur de notre mission. Impact réel : Contribuez à des projets qui améliorent la vie des personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The HR officer will manage personnel administration, including hiring formalities, payroll data transmission, and regulatory compliance. Additionally, they will oversee HR development tasks such as recruitment, training coordination, and professional development projects.