CHARGE RELATIONS ECOLES at Inetum

Saint-Ouen, Centre-Val de Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication, Event Management, Project Management, Stakeholder Coordination, Content Creation, Storytelling, Social Media, Relationship Building, Organizational Skills, Proactivity, Creativity, Teamwork, Autonomy, Public Speaking, Adaptability, Dynamism

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de Relations Écoles et devenez un acteur clé de notre stratégie de rayonnement auprès des talents de demain ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où vos idées et votre sens du relationnel feront la différence ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relations Écoles passionné(e) et motivé(e) pour développer des partenariats stratégiques avec les établissements d’enseignement supérieur et renforcer notre attractivité auprès des étudiants et jeunes diplômés. Vos missions principales : 1. Développer des relations privilégiées avec les établissements d’enseignement supérieur Vous identifiez et travaillez avec les écoles cibles en fonction de nos besoins en recrutement. Vous construisez et entretenez des relations solides avec les responsables pédagogiques, les services carrières et les associations étudiantes. Vous participez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de relations écoles. 2. Organiser et animer des événements pour renforcer notre visibilité Vous planifiez et participez à des forums, conférences, ateliers, business games et autres événements étudiants. Vous coordonnez la présence de nos collaborateurs lors de ces événements (ambassadeurs, intervenants, jurys). Vous veillez à ce que notre entreprise soit visible sur les supports des écoles (site web, réseaux sociaux, brochures). 3. Valoriser notre marque employeur auprès des étudiants Vous collaborez avec nos équipes communication pour mettre en avant nos actions auprès des écoles. Vous contribuez à la création de contenus attractifs pour les étudiants (témoignages, vidéos, articles). Vous analysez les performances de vos actions (nombre de candidatures, taux de conversion, etc.) pour en maximiser l’impact. 4. Assurer un suivi rigoureux et proposer des axes d’amélioration Vous mettez à jour les tableaux de bord des relations écoles pour un suivi précis de nos actions. Vous réalisez un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Vous proposez des idées innovantes pour améliorer nos relations avec les écoles et attirer les meilleurs talents. Qualifications Votre parcours : Vous êtes issu d’une formation Bac +4/5 en communication, ressources humaines, marketing ou école de commerce. Vous avez déjà une première expérience réussie dans les relations écoles, la communication ou le recrutement. Vos compétences clés : Vous excellez dans les techniques de communication institutionnelle et événementielle. Vous savez piloter des projets, coordonner plusieurs parties prenantes et naviguer dans l’univers des établissements d’enseignement supérieur. Vous êtes un expert en rédaction de contenus percutants et en storytelling captivant. Les réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn) n’ont aucun secret pour vous. Vos atouts personnels : Votre sens du contact et vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur apprécié et convaincant. Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer vos priorités avec efficacité. Proactif et créatif, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité, tout en étant parfaitement autonome. Ce qui vous anime : Vous êtes à l’aise pour animer des événements, prendre la parole en public et représenter l’entreprise avec enthousiasme Vous maîtrisez les outils de communication et savez tirer parti des réseaux sociaux pour engager et fédérer. Votre adaptabilité et votre dynamisme vous permettent de relever tous les défis avec brio. Rejoignez-nous pour construire des relations durables avec les talents de demain et faire rayonner notre marque auprès des écoles et universités ! Informations complémentaires Type de contrat : CDD de 12 mois Date de prise de poste : Début janvier Localisation : Paris Déplacements : Ponctuels en France Processus de recrutement : Premier entretien : Avec Naomi MEBREK, Responsable Recrutement Overheads Deuxième entretien : Avec Mathieu BONO, Responsable Relations Écoles, qui supervisera la mission en CDD. Ce poste, axé sur les opérations des Relations Écoles, permettra à Mathieu de se concentrer sur un projet connexe tout en assurant une exécution efficace des actions sur le terrain. Troisième entretien : Avec Léa CLARA, Directrice Recrutement France

Responsibilities

Develop strategic partnerships with higher education institutions and enhance the company's visibility among students and recent graduates. Organize events and collaborate with communication teams to promote the employer brand.