CHARGE RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F CDI at Rentokil Initial

Boulogne-Billancourt, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Feb, 26

Salary

33000.0

Posted On

21 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Payroll Management, Administrative Support, Social Legislation, Team Collaboration, Confidentiality, Organizational Skills, Data Analysis

Industry

Facilities Services

Description

Description de l'entreprise Rentokil Initial est le leader mondial du service aux entreprises et est présent sur les cinq grands continents. Nous sommes experts dans l'essentiel, telle est la promesse qui est faite à nos clients. Notre ambition : faciliter le quotidien de nos clients et leur permettre de se concentrer sur leur coeur de métier. Nous découvrir : https://www.rentokil-initial.fr/ https://www.rentokil.com/fr/ Description du poste Rejoignez Le Centre de Service Partagé ! Votre rôle En collaboration avec le Responsable CSP RH, au sein du Centre de Service Partagé (CSP), dans le respect des règles et des processus applicables au sein du CSP, vous assurerez le suivi administratif du personnel. La gestion fonctionnelle de l'administration du personnel La collecte, l'analyse et la gestion des informations et éléments liés à la paie Assister le siège et les sites dans les procédures d'entrée et sortie du personnel de votre périmètre Veiller au respect de la législation sociale avec le support du réseau Contribuer à la gestion administrative des accidents de travail, de trajet et des maladies professionnelles dont le suivi des arrêts, la déclaration auprès de la CPAM, le suivi des IJSS, la constitution et le suivi des dossiers prévoyances Rédiger les différents courriers liés à certains motifs de départ (démission, rupture conventionnelle, rupture de la période d'essai, départ ou mise à la retraite) Collecter les différents éléments nécessaires à la production de la paie prise en charge par notre partenaire paie externalisé (outil : workday) Etre l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour les questions relatives à l'administration du personnel et à la paie Ce poste est fait pour vous si …. Formation Bac +2/+3 RH + expérience de 3 ans similaire Sens organisationnel, rigueur, discrétion, confidentialité Dynamisme, polyvalence Collaboration en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe International en croissance depuis plus de 10 ans Un parcours d’intégration et formation aux produits et services Un management de proximité, des équipes dynamiques Opportunités de développement professionnel et carrière Rémunération : 30-33K€ brut annuel Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / Politique handicap /RTT/ Télétravail (après période d'essai) Visitez notre site : https://careers.rentokil-initial.com/fr/ Rentosj Informations complémentaires

Responsibilities

You will ensure the administrative follow-up of personnel within the Shared Service Center. This includes managing payroll-related information and assisting with employee onboarding and offboarding procedures.