Chargé RH en alternance (F/H) at Collège de Paris Développement

Nantes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Mar, 26

Salary

1801.8

Posted On

12 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Employer Branding, Payroll, Reporting, Digitalization, Process Improvement, Legal Monitoring, Project Participation, Communication, Organization, Professionalism, Discretion

Industry

Higher Education

Description

Alternance - Chargé RH (F/H) Localisation : Nantes Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26 Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : Recrutement & Marque employeur Définir les besoins avec les managers et rédiger les fiches de poste. Piloter la diffusion des offres et la présélection des candidatures. Mener des entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques. Contribuer à la stratégie de marque employeur : contenus RH, réseaux sociaux, participation forums/écoles. Paie & tableaux de bord Collecter et contrôler les variables de paie. Participer au contrôle des bulletins. Actualiser les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme). Préparer des Reportings réguliers pour la direction. Projets RH transverse Participer à la digitalisation et à l’amélioration des processus RH. Contribuer aux projets SIRH (tests, paramétrages, reporting). Réaliser une veille juridique et proposer des actions correctrices. Participer au déploiement de nouveaux outils, politiques ou accords internes. Profil recherché Nous recherchons des profils dynamiques, avec : Aisance relationnelle Organisation & rigueur Posture professionnelle & discrétion Les avantages côté entreprise : Intégration & séminaire Participation à des projets RH Rémunération fixe et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%, avantages sociaux (CSE, participation aux évènement de l'entreprise, et autres avantages selon convention de l'entreprise) Prime annuelle / participation / intéressement Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum. Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Les profils en reconversion sont les bienvenus Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant ! Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat. QUI SOMMES NOUS : Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants. Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous. Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.

Responsibilities

The role involves supporting recruitment efforts, managing payroll variables, and participating in HR projects. Additionally, the candidate will contribute to employer branding and digitalization of HR processes.