Chargée administration du personnel et paie (H/F/X) at Louvre Hotels Group

Puteaux, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Payroll Management, Data Analysis, Office Suite, Workday Integration, Administrative Support, Contract Management, Compliance, Collaboration, Process Optimization, Change Management, Autonomy, Adaptability, Curiosity, Organization, Rigour

Industry

Hospitality

Description

Description de l'entreprise Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 700 hôtels dans 60 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad Direct, Kyriad, Campanile, Tulip, Golden Tulip, Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde et le groupe français Hôtels & Préférence. Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial. Description du poste Dans le cadre du projet stratégique de migration des systèmes SIRH et de l’intégration de Workday, nous recrutons un Chargé administration du personnel et paie (H/F/X). Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnel Assurer la saisie et le suivi des éléments liés à l’embauche, aux changements contractuels et aux mouvements internes dans le système de paie. Garantir la fiabilité des données RH dans le cadre du déploiement du nouveau SIRH. Veiller à la conformité des dossiers salariés sur un périmètre dédié (contrats, avenants, affiliations, etc.). Support opérationnel à l’équipe ADP Collaborer étroitement avec les équipes RH et Paie pour fluidifier les processus et accompagner le changement. Participer à la mise en place des bonnes pratiques dans le cadre de l’intégration de Workday. Être un point de contact privilégié pour les collaborateurs sur les sujets administratifs liés à la paie. Contribution au projet Workday Participer activement aux phases de test, de recette et de mise en production du nouveau SIRH. Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’optimisation des processus RH digitalisés. Liste des missions non limitative. Qualifications 👉Profil : De formation BAC+3 en Ecole de Commerce ou universitaire, avec de préférence une spécialisation en ressources humaines, vous maitrisez ou avez une appétence pour les nouvelles technologies Vous avez une première expérience en administration du personnel et vous vous sentez à l'aise avec la gestion des priorités Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel) Votre esprit d'analyse et d'organisation, votre rigueur, curiosité et adaptabilité vous permettrons de mener à bien vos futures missions. Vous savez faire preuve d'autonomie Votre anglais opérationnel sera un plus pour collaborer au sein d'un groupe international. Informations complémentaires Louvre Hotels c’est aussi 👍 La prise en charge à 100% du Pass Navigo 2 jours de télétravail par semaine 12 RTT par an Avoir accès à une université d'entreprise et à un CSE avantageux Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)

Responsibilities

The main responsibilities include managing personnel administration and payroll, ensuring the accuracy of HR data during the deployment of a new HRIS. The role also involves supporting the HR and payroll teams and participating in the implementation of best practices for Workday integration.