Chargée de recrutement Bilingue H/F CDD at Kinougarde-Complétude

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Aug, 26

Salary

2450.0

Posted On

26 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Bilingual French/English, Candidate Pre-selection, Interviewing, Candidate Evaluation, Administrative Management, Childcare Recruitment, Phone Communication, Computer Literacy

Industry

Individual and Family Services

Description

Description de l'entreprise Envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien? Vous aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? This job is for you ! A propos de l’entreprise Kinougarde-Mômji leader de la garde d’enfants à domicile en Français mais aussi en Anglais, Nos nounous parlent anglais mais aussi parfois français. Il est donc essentiel d’être bilingue et parfaitement à l’aise pour passer en permanence d’une langue à une autre. Notre mission : proposer des solutions de garde adaptées aux besoins des familles en leur proposant des intervenants de qualité. Description du poste Basé sur Paris (plusieurs sites de recrutement possible) CDD à pourvoir à partir d'Août jusqu'à fin Octobre 2026 Amplitude de travail : du lundi au samedi (travail 1 samedi sur 2 avec jour de récupération dans la semaine) Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE Fixe + Prime de participation Mutuelle d'entreprise Vos missions Après une solide formation initiale en interne, votre responsable vous accueille au sein de votre agence et vous accompagne au quotidien dans vos missions : présélectionner les candidats par téléphone, accueillir et recevoir les candidats en entretien individuel en face à face : découverte de la personne, évaluation de ses compétences, prise de décision de recruter ou non le candidat en toute autonomie constituer le dossier administratif du candidat proposer au candidat recruté une mission de garde d’enfant Qualifications Vous êtes bilingue français/ anglais Titulaire d’un bac +2, avec ou sans expérience, vous souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant. Vous possédez idéalement une expérience en recrutement et une expérience (personnelle ou professionnelle) en lien avec les enfants. Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de l’épanouissement et du développement des compétences de ses collaborateurs. Vos qualités d’écoute, votre sourire, votre dynamisme et votre état d’esprit positif vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs. Vous possédez une aisance au téléphone et maîtrisez les outils informatiques. Informations complémentaires Rémunération 2450€ brut mensuel Rémunération: de EUR 2450 - tous les mois

Responsibilities

The role involves pre-selecting candidates by phone and conducting face-to-face interviews to evaluate skills and make hiring decisions. Additionally, the recruiter manages administrative files and assigns recruited candidates to childcare missions.