Chef d'équipe des services juridiques étendus / Extended Legal Services Tea at FBA Solutions
Saint-Lambert, QC J4P 1R4, Canada -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

02 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Financial Services

Description

ENGLISH WILL FOLLOW

En affaires depuis 1998 sur le marché canadien, FBA Solutions est un leader dans le développement et l’offre de solutions personnalisées et novatrices en matière de protection juridique, de programmes d’assistance et de plans de garantie. FBA compte parmi ses clients des organisations telles que des compagnies d’assurance, des cabinets de courtage, des institutions financières, des agences immobilières et des associations professionnelles. Ces organisations confient à FBA Solutions le soin d’assister leurs clients. Pour elles, FBA développe des solutions qui favorisent la rétention et l’accroissement de leur clientèle, tout en offrant un service irréprochable, toujours attentif et efficace.
www.fbasolutions.ca
Si vous êtes passionné(e) par le droit civil et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation du secteur juridique au sein d’une entreprise en pleine croissance, nous recherchons un(e) chef d’équipe des services juridiques étendus-immobilier pour rejoindre notre équipe.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la supervision, de la coordination et de l’optimisation des activités juridiques liées aux différends entourant les transactions immobilières de nos clients acheteurs ou vendeurs. Vous agirez comme référence pour l’équipe, en veillant à la qualité des analyses juridiques et des correspondances ainsi qu’à l’efficacité globale dans le traitement des dossiers.

AVANTAGES

  • Environnement de travail moderne, professionnel et stimulant
  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine (mode hybride : télétravail et présentiel)
  • Journée de travail de 7,5 heures dans une plage horaire allant de 8 h 30 à 18 h 30
  • Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur
  • Avantages sociaux, partagés entre l’employeur et l’employé(e) : assurance-médicaments, assurance-invalidité, plan dentaire et assurance-vie
  • Avantages entièrement assumés par l’employeur : soins de santé virtuels, cotisation professionnelle, formation professionnelle obligatoire et assurance juridique

In business since 1998 on the Canadian market, FBA Solutions is a leader in developing and offering customized and innovative solutions in legal protection, assistance programs, and warranty plans. FBA’s clients include organizations such as insurance companies, brokerage firms, financial institutions, real estate agencies, and professional associations. These organizations entrust FBA Solutions with assisting their clients. For them, FBA develops solutions that promote client retention and growth, while providing impeccable, attentive, and efficient service.
www.fbasolutions.ca
If you are passionate about civil law and want to play a key role in transforming the legal sector within a growing company, we are looking for an Extended Legal Services Team Leader – Real Estate to join our team.
In this role, you will be responsible for supervising, coordinating, and optimizing legal activities related to disputes surrounding real estate transactions for our buyer or seller clients. You will act as a reference point for the team, ensuring the quality of legal analyses and correspondence, as well as overall efficiency in case management.

Responsibilities
  • Supervise, support, and train lawyers handling real estate disputes (pre-litigation)
  • Plan task distribution and schedules according to priorities and available resources
  • Ensure the quality of legal interventions and produced documents
  • Define and oversee legal strategies according to case issues
  • Participate in resolving complex and high-impact cases
  • Supervise or actively take part in negotiations and amicable settlements
  • Coordinate external technical expertise (inspectors, appraisers, engineers)
  • Ensure compliance with ethical standards and applicable legal rules
  • Implement tools and processes to improve service quality and efficiency
  • Maintain clear communication with clients and manage their expectations
  • Share knowledge and train the team on legislative and jurisprudential developments
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