Chef d'équipe H/F at Groupement Mousquetaires

Reims, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Feb, 26

Salary

30000.0

Posted On

12 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Coordination, Production Quality, Performance Monitoring, Quality Control, Personnel Management, Process Organization, Cross-Department Coordination, Non-Conformity Management, Project Participation, Leadership, Communication, Problem Solving, Dynamic, Reactive, Interpersonal Skills

Industry

Retail Groceries

Description

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Vous aimez le travail d’équipe, la coordination et la production de qualité ? Venez mettre votre énergie et vos talents au service de notre Atelier Frais ! Rattaché(e) au Responsable de l’Atelier, vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement quotidien de la production. Votre mission : garantir la fluidité, la qualité et la performance de nos opérations, tout en accompagnant nos équipes sur le terrain. Vos missions au quotidien : Assurer la bonne organisation du processus de production et veiller au respect des flux. Suivre les indicateurs de performance de l’atelier et proposer des axes d’amélioration. Contrôler la qualité du travail réalisé et mettre en place les actions correctives nécessaires. Accompagner le Responsable d’Atelier dans la gestion du personnel (planification, encadrement, intégration des intérimaires…). Faciliter la coordination avec les autres services pour garantir une production fluide et efficace. Participer à la gestion des non-conformités et au suivi des actions QSE. Participer et suivre les projets en cours et à venir. Assurer le remplacement du Responsable lors de ses absences. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2/3 en production alimentaire avec une expérience significative sur un poste similaire. Manager d'équipe confirmé, vous savez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer une bonne circulation de l'information au sein du secteur et entre les différents services. Homme/femme de terrain vous êtes dynamique et réactif et vous faites preuve d’un excellent relationnel. Informations complémentaires Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation, statut : AM. Salaire de base 30 000 sur 13 mois. Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (à partir de la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE.

Responsibilities

The role involves ensuring the smooth operation of daily production while supporting teams on the ground. Key tasks include managing production processes, monitoring performance indicators, and implementing corrective actions as needed.