Chef de Groupe - Equipements at Socotec

Arras, Upper France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Aug, 26

Salary

44000.0

Posted On

02 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Operational Coordination, Client Portfolio Development, Regulatory Inspections, Technical Assistance, HR Management, Quality and Safety Management, Planning Optimization, Tendering, Technical Expertise

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Le poste de Chef de Groupe combine des responsabilités opérationnelles terrain et managériales, articulées autour de trois axes stratégiques : Performance & Commercial Pilotage de la performance (production, qualité, facturation) et optimisation des plannings Développement du portefeuille clients (appels d'offres, réclamations, construction de réseaux) Réalisation d'inspections réglementaires et assistances techniques Management Animation technique et développement des compétences Gestion RH complète : recrutement, intégration, entretiens annuels Qualité & Sécurité Suivi des habilitations et qualifications Déploiement de la politique Qualité/Sécurité et traitement des non-conformités Vous bénéficiez d'un salaire fixe ( 40 000 - 44 000 ) selon profil et des avantages suivants : Véhicule de fonction à partir de 30€/mois Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025) Remboursement frais de repas jusqu’à 24,80€/jour / Tickets restaurants Plan d'épargne Jours de RTT Environnement de travail collaboratif Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …), Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement Qualifications Nous recherchons un profil disposant impérativement d’une expérience confirmée en management, acquise dans un environnement technique tel que le bureau de contrôle ou la maintenance. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en bureau de contrôle, incluant des responsabilités managériales avérées (encadrement d’équipe, coordination opérationnelle ou gestion de collaborateurs). Vous disposez de solides compétences techniques, relationnelles et commerciales, ainsi que d’un fort esprit d’équipe, essentiels à la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et faire preuve d’une grande capacité d’adaptation face aux sollicitations du quotidien. Processus de recrutement : Echange RH (20/30 min) Echange opérationnel avec le Directeur d’agence Informations complémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat Rémunération: EUR 40000 - EUR 44000 - tous les ans

Responsibilities

The role combines field operations and management, focusing on performance monitoring, client portfolio development, and regulatory inspections. It also involves full HR management of the team and the deployment of quality and safety policies.