CHEF DE PROJET ACTIVATIONS JUNIOR (F/H/X) at Havas Group

Puteaux, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication, Marketing, Creativity, Analysis, Teamwork, Project Management, Reporting, Client Relations

Industry

Advertising Services

Description

Agency : Havas Play Job Description : HAVAS PLAY : « Nous rendons les marques incontournables dans la vie des gens. » Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives. Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps choisi. 🔥 Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel. 🏆 Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022. 🌎 Nous sommes aujourd’hui un réseau international présent aujourd’hui dans 22 pays ! Erasmus likes this. Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA… Site : https://www.havasplay.com/ Instagram : @Havasplay_FR X : @HavasPlay_FR TikTok : @Havasplay_FR TON ÉQUIPE : Chez Havas Play, nous accompagnons les plus belles marques dans l’activation de leurs partenariats sport et entertainment, auprès des événements les plus prestigieux, en France comme à l’international. Nous avons constitué pour cela une équipe de 10 talents – experts et passionnés – dédiés au conseil, à l'élaboration de stratégies d’activation et au déploiement de campagnes impactantes, créatives et meaningful pour le compte de nos clients. Cette équipe est structurée autour de Directeurs(rices) de Marque, de Directeurs(rices) de Clientèle, de Responsables de clientèle et de chefs(fes) de projet. LE RÔLE ET LES MISSIONS QU’ON TE PROPOSE : Intégré(e) au sein du département Brand et sous la responsabilité d’un(e) Directeur de marque, tes missions seront de : Participer à la réflexion des campagnes de communication ou marketing engageantes et innovantes pour des clients de l’agence (quelques exemples : Stray avec la SPA, FuzeTea pour Coca Cola ou le film Used Jersey pour Accor, etc.) ; Contribuer à l’élaboration des recommandations (benchmark, réflexion créative, …) ; Réaliser des documents de travail pour le client (présentation, reporting, compte-rendu, bilan) ; Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes : brief des équipes internes (digital, créa, relations presse & influence, data & insights…) et/ou prestataires externes, gérer les allers/retours, garantir le respect des deadlines ; Analyser les résultats : réaliser le bilan des campagnes. TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE : Une formation bac +4/5 ; Un niveau bilingue en Anglais ; Une sensibilité pour le sport et un intérêt pour les passions en général ; Une grande capacité d’analyse et de synthèse ; Un esprit créatif mais pragmatique. 📍Puteaux, Havas Village ⏱️ Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 COMMENT NOUS REJOINDRE ? Un premier échange téléphonique avec Victoire notre Chargée RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ; Un entretien dans nos locaux avec Claire, Directrice de Clientèle Activations, pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers ; Le processus de recrutement dure 15 jours NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine 1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ; Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ; Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ; Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming... Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégrer Havas Play c'est aussi rejoindre une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis. Contract Type : Intern Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job. If you don't find a suitable opening on our Career Site, don't worry! You can still send your resume to us. Please go to Consider me for Future Openings. About Us Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor-made, meaningful, innovative and entertainment-oriented solutions that support them in their positive transformation. Life at Havas We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore. Havas Creative Network At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients. Havas Media Network We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences. Havas Health Driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.

Responsibilities

The role involves participating in the development of engaging marketing campaigns and contributing to strategic recommendations. Additionally, the candidate will assist in the operational implementation of campaigns and analyze their results.