Chef de projet Communication interne F/H at Rydge

La Boissière-des-Landes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication, Project Management, Collaboration, Creativity, Flexibility, Digital Communication Tools, Content Creation, Strategic Planning, Cohesion, Engagement, Autonomy, Adaptability, Teamwork, Initiative, Problem Solving

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil, c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toute épreuve. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maîtrisons l’art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Missions principales : Au sein de la Direction Communication et sous le management de la Manager Communication, vous pilotez et mettez en œuvre le dispositif de communication 360° interne. Vous participez au renforcement de la culture d’entreprise, à la cohésion interne et accompagnez le changement à travers des dispositifs de communication efficaces et engageants. Responsabilités et activités principales : 1. Participer à la conception et au déploiement de la stratégie de communication interne Participer à la définition de la stratégie de communication interne en lien avec la direction et les enjeux stratégiques Collaborer avec les autres départements internes et régionaux pour s’assurer que la communication interne soutient activement les priorités commerciales et opérationnelles. Identifier les besoins de communication internes et proposer des plans d’action adaptés. Concevoir et produire des supports de communication internes variés pour informer, fédérer et engager les collaborateurs. Gérer les projets transverses de communication interne avec créativité et audace. 2. Accompagner le changement et fédérer autour des projets stratégiques Développer et optimiser les supports de communication pour améliorer la collaboration interne et donner une image moderne de la communication S’assurer que la culture d’entreprise et la communication interne promeuvent un environnement inclusif et respectueux des différences culturelles. Mettre en place des programmes visant à renforcer le sentiment d’appartenance, l’engagement des collaborateurs et la fierté de travailler pour l'entreprise. 3. Pilotage des projets de communication Concevoir et gérer des projets de communication interne (événements, campagnes, supports, intranet…). Planifier, budgétiser et suivre la réalisation des projets (planning, livrables, reporting). Coordonner les différents intervenants internes et externes (agences, prestataires, graphistes, etc.). 4. Production de contenus Rédiger et concevoir des contenus engageants pour les supports internes (newsletters, intranet, affichage, vidéos, réseaux sociaux internes…). Adapter le ton et le format selon les cibles et les canaux. Garantir la cohérence éditoriale et graphique avec la charte de communication de l’entreprise. Qualifications Profil : De formation Bac+5 de type MASTER en Communication. Vous possédez une expérience significative, d’au moins 3 ans. Vous avez une première expérience dans la gestion de projet et êtes à l’aise pour coordonner différentes parties prenantes, suivre des plannings et contribuer à la réussite des projets. Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement dynamique et à ajuster vos priorités en fonction des urgences. Votre capacité à vous adapter rapidement et à faire preuve de flexibilité sera un véritable atout. Vous savez travailler en collaboration tout en étant autonome dans l'organisation de vos tâches et la gestion de vos responsabilités. Vous disposez d’une maîtrise technique des outils de communication digitale (intranet, plateformes collaboratives), de solides compétences rédactionnelles en français et savez gérer plusieurs projets en simultanée. Vous disposez d’un excellent relationnel, faites preuve de créativité, êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement en mouvement. Vous êtes passionné(e), créatif(ve), volontaire avec un esprit d’initiative et le sens du service. Nous cherchons avant tout une personne motivée, prête à relever des défis et à évoluer dans un environnement stimulant. Si vous aimez travailler dans une équipe dynamique et êtes à la recherche de nouveaux projets à prendre en charge, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires N’attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé ! Nous proposons des conditions de travail hybrides et flexibles. Localisation : Le poste est situé à Paris, dans des bureaux modernes idéalement desservis par les transports. Type de contrat : Contrat CDI Date de début souhaitée : Dès que possible

Responsibilities

The main responsibilities include designing and implementing internal communication strategies to enhance company culture and support change management. The role also involves managing communication projects and producing engaging content for various internal platforms.