Chef de projet enquête d'opinion salariés at Staubli Corporation

Seythenex, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Data Processing, Change Management, Managerial Development, English Proficiency, Confidentiality, Rigor, International Exposure, Interpersonal Skills

Industry

Automation Machinery Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d’activité : Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 29 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier. Description du poste Vos missions Au sein de notre division Raccords, vous intégrez le service Ventes Intra-Groupe. L’objectif principal de votre stage sera de mener et suivre des actions management/RH à la suite d’une enquête d’opinion salariés réalisée dans les équipes IT cooling (systèmes de refroidissement de l’électronique de serveurs informatiques). Pour cela, vous travaillerez en collaboration avec le responsable du Marché IT cooling et le chef de projet Change Management RH de la division connecteurs fluides. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre et suivre les actions managériales à la suite de l'étude ; Soutenir le développement des projets de reconnaissance salariés ; Participer à divers projets RH, incluant les systèmes d’information et le traitement des données RH. Qualifications Votre profil Actuellement en dernière année d’école de commerce, IEP, ou master, spécialisé en traitement de données, relations internationales, ou RH, vous cherchez un stage pour valider votre diplôme. Connaissances particulières : Gestion de projet Traitement des datas (Excel, BI) Conduite du changement Développement managérial Langues étrangères : aisance en anglais (écrit et oral) Qualités : confidentialité, rigueur, exposition internationale, et aisance relationnelle Stage d’environ 6 mois avec gratification attractive. Informations complémentaires Vous intégrez une équipe dynamique dans un secteur porteur qui met un accent particulier sur la qualité des relations humaines et vous rejoignez un environnement de travail agréable avec une superbe vue sur les montagnes ! Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes)

How To Apply:

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Responsibilities

The main objective of the internship is to implement and monitor managerial actions following an employee opinion survey conducted within the IT cooling teams. You will collaborate with the IT cooling market manager and the HR Change Management project manager in the fluid connectors division.