Chef de Projet ERP (H/F) at CITECH

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Jun, 26

Salary

60000.0

Posted On

26 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

ERP Project Management, CIO Collaboration, Project Strategy, Budget Management, Resource Allocation, Data Migration, Team Management, Change Management, Stakeholder Interface, SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Sage, V-Cycle Methodology, Agile Methodology, Infrastructure

Industry

Information Technology & Services

Description

Description de l'entreprise CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet stratégique de transformation du système d’information, nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Chef de Projet ERP (H/F) 🚀 🌟 Vous interviendrez au sein d’un groupe industriel international, acteur majeur de la distribution et de la transformation de métaux, présent dans de nombreux pays et reconnu pour la solidité de son modèle, sa culture de la performance et son orientation client.🌟 Dans ce contexte, vous prendrez part à un projet structurant de rationalisation du SI, visant à migrer plusieurs ERP internes vers une solution de gestion unique, au cœur de la stratégie IT du groupe. Description du poste 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Pilotage du projet ERP Pilotage global du projet de migration ERP en binôme étroit avec le CIO Définition de la stratégie projet : planning, budget, ressources et gouvernance Participation active aux phases d’analyse et d’arbitrage pour le choix de la solution cible (ERP du marché ou solution de la maison mère américaine) Supervision de la reprise de données, de l’intégration des flux et de la mise en production 🔸 Management d’équipe Management hiérarchique direct d’une équipe technique pluridisciplinaire de 12 personnes : 5 profils Infrastructure 5 Développeurs 2 profils Support ERP / Applicatif Pilotage de la charge, allocation des ressources et montée en compétences des équipes Animation des réunions d’équipe et des comités de pilotage 🔸 Coordination & conduite du changement Interface entre les équipes techniques, le CIO et les directions métiers Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les indicateurs projet Accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux Contribution à l’amélioration continue des processus IT et métiers Qualifications ⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes : 🎓De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire. ✔️ ERP : maîtrise d’au moins un ERP majeur du marché (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Sage…) ✔️ Méthodologies projet : Cycle en V, Agile, outils de pilotage associés ✔️ Culture technique : bonne compréhension des enjeux infrastructure et développement pour dialoguer efficacement avec les équipes ☑️ Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre créativité associée à un esprit de méthode vous permettront de réussir à ce poste. Informations complémentaires ☑️ Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH. Pourquoi rejoindre Citech ? 🤔 - Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! 🤗 - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations - Une mobilité que si vous le souhaitez 🚗 - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez 😉) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille 😃 - Une flexibilité sur la gestion de vos repas 🍱 - Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? 🌟 📍 Poste basé à Marseille 🌊 CDI : 50-60K€ / an Freelance : 400-450€ / jour Référence : 260120_CDP ERP_13

Responsibilities

The role involves globally piloting the ERP migration project in close partnership with the CIO, defining project strategy, and actively participating in the selection of the target ERP solution. Responsibilities also include direct hierarchical management of a multidisciplinary technical team of 12 people and ensuring coordination between technical teams, the CIO, and business departments.