Chef de projet Innovation - BME Lab - CDI (H/F) at Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Le Plessis-Robinson, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 May, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Innovation Management, Intellectual Property, Market Analysis, Technological Development, Planning, Budgeting, English Proficiency, Medical Device Development, Eco-design, Logistics Organization, Pedagogical Content Development, Project Steering, ISO 9001 Certification, Data Collection, Stakeholder Coordination

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Description de l'entreprise Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. Notre mission de santé publique s’appuie sur : Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ; Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation. Description du poste En 2024, la DRIM a créé MALIC, une offre de services dédiée à la conception et l’évaluation de nouveaux dispositifs médicaux. MALIC s’appuie principalement sur l’expertise de ses chirurgiens et les infrastructures de recherche préclinique de l’hôpital Marie Lannelongue, mais également sur ses partenariats privilégiés avec des écoles d’ingénieur et les sociétés NAMSA, 3Deus Dynamics et GE HealthCare. Dans ce cadre, MALIC propose un parcours de formation à l’innovation biomédicale, appelé BME-lab, dédié aux ingénieurs (grade Master) de différentes filières (Université Paris Saclay, Institut Polytechnique de Paris, Ecole Polytechnique Féminine). Ce parcours repose sur l’identification et la qualification de nouvelles solutions techniques, à partir d’un exercice d’immersion au sein des services cliniques, au plus près de la réalité hospitalière, des besoins des patients et des professionnels de santé. Durant leur parcours, les étudiants sont amenés à affiner leurs idées en prenant en compte différents critères liés au développement d’un dispositif médical innovant, tels que la population cible, la revue de la littérature et des brevets, l’environnement concurrentiel, la faisabilité technique et réglementaires ou des critères d’éco-conception. Chaque année, MALIC forme près de 70 étudiants et accueille 4 à 5 stagiaires qui poursuivent le développement d’une idée vers un prototype. Le chef de projet Innovation - BME-lab est l'animateur/trice principal(e) du parcours du BME-lab, pour lequel il/elle est responsable de deux missions complémentaires: l’organisation des parcours de formation pour les étudiants ingénieurs : il/elle est le point de contact principal avec les écoles d’ingénieur, les médecins qui supervisent les étudiants et l’ensemble des experts qui interviennent durant le parcours ; le pilotage des projets d’innovation qui en découlent : Il/elle assure le suivi des projets d’innovation qui sont proposés par les étudiants et/ou les médecins, et anime le processus de sélection des projets. Il/elle est garant du processus d’accompagnement des étudiants et de détection des projets d’innovation, et en poursuit la formalisation, dans une perspective de valorisation et de certification ISO 9001 du BME-lab. Cela intègre notamment la production et la mise à jour de documents types et d’indicateurs spécifiques d’activité. Ses principales missions sont les suivantes : En matière d’enseignement Organisation et encadrement des modules de formation à destination des ingénieurs (environ 70 heures) sur les plans logistiques et pédagogiques : Organisation logistique (réservation de salle, pauses) Identification des terrains d’immersion Coordination des intervenants Encadrement des étudiants Assurer le développement et le renouvellement des contenus pédagogiques proposés : conférences, ressources externes en ligne, contenu digital à développer (sur la plateforme 360 Learning) ; Poursuivre la formalisation du parcours, notamment au travers de documents types, d’un espace documentaire structuré et de procédures qui permettront le potentiel déploiement du BME-lab au sein d’autres établissements de santé ; Être le point de contact des responsables pédagogiques des différents parcours de formation : réservation des créneaux, inscriptions En matière de pilotage de projet Recenser les projets d’innovation proposés par les étudiants pendant la phase d’immersion ; Structurer et animer les comités de revue de projet pour sélectionner les projets à poursuivre dans le cadre de stage ingénieur ; Suivre le développement des projets selon les principales étapes de conception et développement d’une innovation médicale (besoin, compétition, marché, PI, business plan …) ; Rédiger et diffuser les newsletters des différents projets, pour usage interne et externe ; Assurer l’accueil (conventions) et l’encadrement des étudiants ingénieurs présents en stage à l’hôpital (4 à 5 étudiants par an), en lien avec les cliniciens référents ; Participer à la recherche de financement et au développement de collaboration avec des partenaires externes Participation aux travaux de recherche « Eco-conception de DM », en partenariat avec le laboratoire du Génie Industriel (LGI) de CentraleSupélec : Participation au comité de pilotage mensuel ; Faciliter les échanges entre les chercheurs du LGI et les professionnels de santé des hôpitaux ; Participer aux actions de collecte de données et/ou d’informations au sein des hôpitaux. Ces actions pourront s’appuyer sur les étudiants accueillis dans le cadre du BME-lab Le chef de projet BME-lab s’appuie sur les équipes de la DRIM, pour mener à bien ses missions. L'ensemble des missions du chef de projet BME-lab pourra être amené à évoluer en fonction du déploiement des activités de MALIC. Modalités : Temps plein, du lundi au vendredi Lieu de travail : Hôpital Marie Lannelongue 92350 Le Plessis Robinson Qualifications Votre profil : De formation scientifique avec une spécialisation dans la gestion de projets innovants (notion de PI, de marché, de développement technologique); Maîtrise d’outils ou méthodes de gestion de projets (planification, budget) Expérience professionnelle de 2 ans Maîtrise de l’anglais obligatoire La connaissance des étapes de développement du dispositif médical serait un plus Appétence pour l’innovation, dynamisme et enthousiaste Sens de l’écoute et du service Prise d’initiative et esprit critique Organisé et structuré Informations complémentaires Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés. Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions. Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences. Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation. Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année. Catégorie: Personnel administratif Regroupement d'emploi: Fonctions supports

Responsibilities

The Project Manager is the main facilitator of the BME-lab training program, responsible for organizing the training paths for engineering students, including logistics, pedagogical content, and coordination with various stakeholders. Additionally, they pilot the resulting innovation projects, tracking development from idea to prototype, managing selection committees, and ensuring process formalization for potential ISO 9001 certification.