Start Date
Immediate
Expiry Date
20 Nov, 25
Salary
0.0
Posted On
20 Aug, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Agile, Gestion De Projet
Industry
Information Technology/IT
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chef de projet junior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
DESCRIPTION DES TRAVAUX OU DES BIENS LIVRABLES :
➢ Accompagner les chefs de projet à la planification de projets et la préparation de documents selon les normes et standards du bureau de projets;
➢ Organiser et planifier certaines rencontres avec les différents acteurs du projet;
➢ S’assurer que l’exécution des projets se passe selon les règles et méthodologies du bureau de projets;
➢ Préparer des rapports financiers et des rapports d’étapes pour les projets sous sa responsabilité;
➢ Créer, alimenter et coordonner la préparation des présentations PowerPoint pour les réunions liées aux projets;
➢ Produire un statut de l’ensemble du portefeuille de projets incluant : budget, respect des échéanciers, risques, enjeux et dépendances inter-projets, etc.;
➢ Définir des indicateurs de performances (KPIs), et délivrer des rapports de résultats sous forme de tableaux de bord;
➢ Contribuer à l’évolution et l’amélioration continue du bureau de projets.
REQUIREMENTS:
➢ Baccalauréat en administration ou dans une discipline connexe;
➢ Spécialisation (maîtrise, PM, PMI-CAPM, etc.) dans le domaine de la gestion de projet (un atout);
➢ Expérience d’au moins deux (2) ans à titre de chef de projet ou de coordonnateur de projet;
➢ Connaissance du domaine du commerce de détail et particulièrement de la gestion des succursales et d’un centre de distribution (un atout);
➢ Expérience en matière d’implantation, d’évolution ou mise à jour majeures de solutions de gestion (un atout);
➢ Connaissance des méthodologies Agile (un atout);
➢ Sens du leadership et reconnu pour la mobilisation d’équipe;
➢ Capacité à résoudre ou à anticiper les problèmes;
➢ Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et avec des échéanciers serrés ;
➢ Habileté pour la planification;
➢ Excellent communicateur en français;
➢ Connaissance de l’anglais (un atout).
Please refer the Job description for details