Chef de Projet Lean H/F at Veolia Environnement SA

Puteaux, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jun, 26

Salary

45000.0

Posted On

24 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Lean Management, Continuous Improvement, Visual Management, Problem Solving, Coaching, Team Animation, Project Management, Autonomy, Listening Skills, Pedagogy, Results Orientation, Data Analysis, Synthesis, Gemba Walks, Green Belt

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes. Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) / chef de projet Lean H/F basé à Puteaux. Description du poste La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France. La démarche lean se déploie progressivement dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2023. Au sein d’une équipe Lean régionale, vous êtes chargé(e) d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean. L’objectif de l’accompagnement des équipes est de les amener à intégrer durablement les principes du Lean et de l’amélioration continue dans leur fonctionnement. Il s’agit pour les équipes de comprendre leur performance, la piloter par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes. Vous accompagnez les équipes sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites. Dans ce cadre vous pourrez être amené(e) à accompagner 3 à 6 services par an dont quelques uns simultanément. Vous êtes garant de la bonne application de la démarche lean sur le périmètre des services que vous accompagnez tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe que de rythme de transformation. Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche lean. Vos principales missions seront les suivantes : Echanger avec la direction des services concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels Organiser des interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service Animer des ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, être un appui à la mise en place du management visuel par l’équipe Coacher le manager pour la réalisation de visites terrains (gemba), animer des points d’équipes en fonctionnement Lean, déployer le management visuel, etc Piloter la transformation lean sur les services que vous accompagnez et suivre son déroulement avec l’équipe lean régionale Contribuer à l’animation de la démarche lean régionale et à la dynamique du réseau lean national (partage de bonnes pratiques, etc) Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un Directeur Lean Régional, expert du Lean management. L’accompagnement des équipes étant réalisé directement dans leur environnement de travail, des déplacements fréquents au sein du territoire sont à prévoir (permis B indispensable). Qualifications Minimum 3 ans d'expérience dans le management et / ou de déploiement du lean. Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles. Vous connaissez les fondamentaux du Lean, la green belt est un plus. Vous avez envie d’apprendre et de monter en compétence sur le Lean management. Vous avez la capacité d'animer un groupe : faire émerger les idées du groupe, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement. Vous avez la compétence de piloter des projets, vous êtes autonome, à l’écoute et pédagogue, vous avez le sens du résultat, une appétence pour la mesure et la performance, une bonne capacité d’analyse et de synthèse sont les atouts nécessaires pour réussir sur ce poste. Informations complémentaires Nous offrons des avantages tels que : 35 heures par semaine Une rémunération sur 13 mois et demi Augmentation automatique tous les 2 ans Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale 36 jours de congés payés dans l’année Une prime d’eau Un véritable parcours de formation Une évolution de carrière possible au sein du groupe Avantages CSE Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité, la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant ! Informations complémentaires En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type de contrat: CDI Rémunération: EUR 36000 - EUR 45000 - tous les mois

Responsibilities

The role involves accompanying operational teams and their managers in their Lean transformation, ensuring the sustainable integration of Lean principles and continuous improvement into their daily operations. Key tasks include identifying operational challenges, facilitating workshops on Lean principles, coaching managers on Lean practices like Gemba walks, and piloting the Lean transformation within assigned service areas.