Chef de projet SIRH H/F - CDI at SISLEY

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Human Resources, SIRH, Data Analysis, User Support, Documentation, System Administration, Process Improvement, Functional Specifications, Testing, Training, Communication, Teamwork, Organization, Rigor, English

Industry

Personal Care Product Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Process et Data située à Paris (75), un CHEF DE PROJET SIRH H/F dans le cadre d'un CDI. Description du poste Rattaché.e à la Direction Process et Data RH, vous assurez la fonction de pilotage de projets SIRH, tant sur les aspects systèmes (spécifications fonctionnelles, suivi de projets, tests, assistance aux utilisateurs), que sur les aspects métiers (choix / recommandation d’organisation et d’évolution des ressources / compétences, procédures, etc…), sur l'ensemble des domaines RH. Vous vous investissez fortement sur plusieurs domaines : l’amélioration de la performance, la participation à la gestion et à l’évolution des systèmes RH, la contribution aux évolutions nécessaires ; la formalisation des règles RH ; la rédaction de cahiers des charges et de procédures ; le support aux utilisateurs des SIRH, et la mise en oeuvre de SIRH performants afin de maîtriser les données et les processus RH. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : Réaliser des Audits RH de l’existant, les analyser et les recommander quant à l’évolution et la construction (des processus RH, de l’organisation afférente et des Systèmes d’Information RH) Assurer un rôle de conseil et de veille auprès du Directeur Process et Data RH Gérer les projets SIRH Analyser les besoins métier et exprimer clairement les demandes des utilisateurs Coordonner les besoins exprimés par les utilisateurs Gérer les projets en tant que Maîtrise d’Ouvrage, et travailler en mode projet Elaborer les règles de fonctionnement et d’utilisation du système Etre responsable du contenu fonctionnel des projets, contrôler les règles d’utilisation Recetter les composants mis en place Etre garant.e de la qualité du fonctionnement Rédiger la documentation Assurer l’administration fonctionnelle des SIRH Mettre à jour et faire évoluer les référentiels RH Mettre en œuvre, contrôler et faire évoluer les interfaces des systèmes RH entre eux et des systèmes RH avec les autres systèmes de l’entreprise Gérer les habilitations et les accès des utilisateurs des systèmes RH Suivre les incidents ouverts auprès des éditeurs ou prestataires du SIRH en lien avec les équipes métiers Assurer le support SIRH aux utilisateurs Assister, former les utilisateurs Mettre en place les évolutions, proposer des améliorations Traiter les incidents ouverts sur le support SIRH Assurer le suivi des prestataires SIRH Qualifications LE PROFIL RECHERCHE : Master en Ressources Humaines avec une spécialisation en systèmes d'information ou en gestion de projets, ou Master en informatique avec une connaissance solide des enjeux RH Expérience d'au moins 5 ans dans l'implémentation de SIRH Parfaite maîtrise des logiciels SIRH et bonne compréhension des systèmes d'information en général. Connaissance approfondie d'au moins un SIRH du marché, idéalement Cegid RHPi. Solide compréhension des processus RH. Maîtrise des méthodes de gestion de projets et capacité à piloter un projet de A à Z. Rigueur, organisation et un bon sens de la communication. Capacité à travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est un plus Informations complémentaires CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération incluant divers avantages (participation,…) Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail La possibilité de télétravail Un programme d’intégration Un restaurant d’entreprise sur site L’accès aux activités sportives et culturelles Retrouvez nos engagements environnementaux Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Responsibilities

The role involves managing SIRH projects, including functional specifications, project tracking, user assistance, and process improvement. You will also conduct audits, analyze needs, and ensure the quality and functionality of the systems.