Chef de Projet Transformation H/F - CDI at SISLEY

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Digital Transformation, Change Management, Strategic Analysis, Innovation, Technology, Process Improvement, Leadership, Communication, Team Coordination, Performance Indicators, Training, Collaboration, Budget Management, Stakeholder Engagement, Analytical Skills

Industry

Personal Care Product Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction des Affaires publiques et Nouveaux projets située à Paris (75), un Chef de projet Transformation H/F dans le cadre d'un CDI. Description du poste Rattaché.e au Responsable du Pôle Transformation, vous êtes un acteur clé de la réussite des projets de transformation de l'entreprise. La mission du pôle est d'accompagner Sisley dans ses mutations technologiques, structurelles et fonctionnelles pour viser à la fois des améliorations à court terme et la création de valeur à long terme. En tant que Chef de Projet, vous piloterez des projets transverses complexes, depuis la phase de conception jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle. Vous interviendrez sur nos deux domaines clés : l'innovation et la technologie (digitalisation, IA, etc.) et l'organisation et les processus (changements organisationnels, amélioration continue, etc.). EN NOUS REJOINGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : Analyse et Stratégie : Assurer une veille stratégique sur l'environnement externe (concurrence, technologies, tendances) pour identifier les opportunités. Analyser les forces et axes de progrès de l'entreprise (organisation, processus, outils) et définir des objectifs de transformation clairs. En collaboration avec les directions concernées, identifier et cadrer les projets à mener pour répondre aux enjeux de l'entreprise. Pilotage et Coordination de Projets : Superviser des projets de transformation variés (technologiques et organisationnels). Suivre le planning et le budget alloués à chaque projet. Coordonner les différentes parties prenantes (équipes métiers, IT, partenaires externes) et assurer une communication fluide sur l'avancement. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l'impact des projets. Conduite du Changement : Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement pour chaque projet. Accompagner, former et motiver les collaborateurs dans l'adoption de nouvelles pratiques, processus et outils. Créer les supports de communication et de formation nécessaires pour assurer le succès des transformations. Qualifications LE PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet ou en conseil, avec une expertise avérée sur des projets de transformation digitale et/ou organisationnelle Vous avez une excellente compréhension des enjeux liés à l'innovation, aux nouvelles technologies et à l'amélioration des processus Doté.e d'un leadership naturel, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre orientation résultats Excellent sens du relationnel, vous savez communiquer efficacement et embarquer des équipes pluridisciplinaires Maîtrise du Pack Office et de la suite Google Anglais courant indispensable Informations complémentaires CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération incluant divers avantages (participation,…) Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail La possibilité de télétravail Un programme d’intégration Un restaurant d’entreprise sur site L’accès aux activités sportives et culturelles Retrouvez nos engagements environnementaux Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Responsibilities

As a Project Manager, you will oversee complex transformation projects from conception to operational implementation. You will work on innovation and technology as well as organizational changes and process improvements.