Chef de quai (H/F) at InPost

Colomiers, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Dec, 25

Salary

30000.0

Posted On

02 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Performance Optimization, Operational Processes, Communication, Problem Solving, Regulatory Compliance, Safety Standards, Team Cohesion, Employee Development, Data Analysis, Logistics Coordination, Adaptability, Leadership, Interpersonal Skills, Attention to Detail, Time Management

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

Description de l'entreprise Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). 200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année ! Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres ! Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-) Description du poste Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe d'agents de quai dans une logique de performance. Concrètement, c'est quoi le job ? L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai : Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux du site logistique Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien Organiser le plan de tri en fonction de l'activité Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions Remonter les anomalies et dysfonctionnements Le management de votre équipe : Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté. Qualifications Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence. On dit de vous que vous êtes un chef d'équipe fédérateur et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous. Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner. Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien. Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend ! Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDD 37,17h, statut agent de maîtrise, du lundi au vendredi de 16h à 23h. Rémunération comprise entre 28K et 30K annuels bruts selon profil. SJ123 Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : d'une rémunération variable individuelle des primes de participation et d'intéressement d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours Notre processus de recrutement : Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Responsibilities

You will manage a team of dock agents, ensuring performance and coordination of activities. Responsibilities include optimizing operations, analyzing performance indicators, and maintaining safety standards.