Chef de Rang (F/H/NB) at Accor

Luxembourg, , Luxembourg -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Carrying Three Plates, Organization, Anticipation, Attentiveness, Friendliness, Menu Knowledge, Versatility, Proactivity, Pressure Management, Team Integration, Diplomacy, Leadership, Communication

Industry

Hospitality

Description

Description de l'entreprise Chez Mama, nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible. Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens. Dans nos Mama, qui sont tous plus originaux les uns que les autres, à l’image de nos talents que nous recrutons ; nous misons sur la bonne humeur, l’implication et des valeurs humaines fortes. Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience. Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine à l’image même de nos fondateurs, la famille Trigano. —— Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Description du poste LA MISSION ? Nos clients sont entre de bonnes mains avec vous. Vous serez le responsable du bon déroulement d’un rang dans lequel le service est chaleureux et efficace : de la prise de commande jusqu’à l’encaissement, sans oublier le débarrassage, sinon pas de dessert ; comme à la maison 😈! Votre rang est votre terrain de jeu, chouchoutez le 🤗 ! Relais de vos managers auprès des serveurs, vous endossez certaines responsabilités. Vous formez et accompagnez vos nouveaux collègues ; vous apprenez tout aux futurs Jedi. L’expérience client doit être parfaite, et vous en êtes le garant. Qualifications FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI… • Vous savez porter 3 assiettes minimum en même temps ou êtes prêt à relever le défi 💪. • Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l’organisation et de l’anticipation. • Vous êtes attentionné 🤗 et convivial, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu’en faire ! • Vous connaissez par coeur, même les yeux fermés, toute la carte du restaurant , et vous savez créer ce petit "je me laisse tenter" chez vos clients 😉. • Vous êtes polyvalent, proactif et prenez les devants. • Vous savez gérer la pression, Maître Yoda vous a tout appris… 🧘 . • Vous étiez celui qui intégrait dans la bande le petit nouveau à la rentrée 💼 ! • Vous êtes diplomate et savez faire le lien entre vos supérieurs et vos collègues. VOS PETITS + SONT : - Votre sourire est communicatif et fédérateur 😁✨. - Vous savez répondre à cette question : Where is Bryan ? - Vous êtes un leader ; vous étiez élu délégué 🙋 à l'unanimité dès le 1er tour ! VOS PETITS + SONT : - Votre sourire est communicatif et fédérateur 😁✨. - Vous savez répondre à cette question : Where is Bryan ? - Vous êtes un leader ; vous étiez élu délégué 🙋 à l'unanimité dès le 1er tour ! Informations complémentaires Nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec Claire, Responsable des Ressources Humaines, si votre candidature respecte notre rythme. Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au Mama ou dans nos bureaux ! Be strong ! Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍. Catégorie: Restauration Type d'emploi: Durée Indéterminée Type de Contrat: Temps Plein

How To Apply:

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Responsibilities

The role involves being responsible for the smooth running of a service section, managing the entire customer experience from order taking to payment processing, ensuring warm and efficient service. This position also acts as a relay for managers, taking on certain responsibilities such as training and mentoring new colleagues.