Chef de Réception (H/F/X) at Accor

Toulouse, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team management, Customer service, Hotel management software, Billing, Administrative management, Performance indicators, Leadership, Conflict resolution, English proficiency, Organization, Staff training, Crisis management, Communication, Hospitality management

Industry

Hospitality

Description

Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Mission principale ou finalité du poste : Il a pour mission de manager, animer et coordonner l’activité de l’équipe Réception afin d’assurer la satisfaction client en garantissant une prestation de qualité tout au long du séjour. Il veille à la bonne application de la politique générale de la marque en lien avec le pôle Réception. Au quotidien, il encadre et forme l’équipe de réception. Il fédère et embarque les équipes autour des projets (All, BE MY GUEST, Leads, etc) Qualifications Les « savoir-faire » techniques : Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS, caisse, réservation). Connaissance des procédures d’accueil, de facturation et de gestion administrative. Expérience en gestion de planning et organisation d’équipe. Maîtrise des indicateurs de performance (taux d’occupation, chiffre d’affaires, satisfaction client). Maîtrise des langues : langue locale et anglais professionnel, une troisième langue est un plus. Les « savoir-faire » comportementaux : Sens du service client et excellente capacité d’écoute. Leadership, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à motiver, animer et fédérer une équipe. Réactivité, autonomie et sens de l’initiative. Diplomatie, gestion du stress et sang-froid en situation de crise. Aisance relationnelle et esprit d’équipe. Sensibilité à la qualité, à la satisfaction client et aux valeurs de la marque Catégorie: Hébergement Type d'emploi: Durée Indéterminée Type de Contrat: Temps Plein Rémunération: de EUR 0 - tous les mois

How To Apply:

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Responsibilities

The Front Office Manager is responsible for leading, coordinating, and training the reception team to ensure high-quality guest satisfaction. They also oversee the application of brand policies and drive team engagement around hotel projects.