APPARTENIR À AIR CANADA, C’EST APPARTENIR À UN SYMBOLE CANADIEN, AIR CANADA RÉCEMMENT ÉLUE MEILLEUR TRANSPORTEUR AÉRIEN EN AMÉRIQUE DU NORD. FAITES DÉCOLLER VOTRE CARRIÈRE EN VOUS JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE NOVATRICE ET DIVERSIFIÉE À L’AVANT-GARDE DU TRANSPORT AÉRIEN DE PASSAGERS.

La fonction principale du chef de service – Gestion de la réadaptation est d’assurer l’efficacité de l’administration et du fonctionnement quotidien de la Gestion de la réadaptation (GR) et de l’équipe de Gestion de la réadaptation afin de garantir le respect des obligations réglementaires et des délais de traitement. Le chef de service – Gestion de la réadaptation assure également la liaison avec les commissions provinciales de l’indemnisation des accidentés du travail, les fournisseurs d’assurance invalidité et tous les partenaires internes en ce qui a trait à l’exploitation.

QUALIFICATIONS

• Au moins huit années d’expérience en gestion de la réadaptation
• Un minimum de cinq années dans un rôle de direction avec des subordonnés directs
• Gestion exceptionnelle des relations avec les clients internes et externes
• Excellentes habiletés pour la résolution de problèmes et la prise de décision
• Esprit d’analyse doublé d’un grand souci du détail
• Certificat de spécialiste agréé en gestion d’invalidité ou l’équivalent, un atout
• Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales dans un domaine d’études lié aux soins de santé, comme les soins infirmiers en santé au travail, la réadaptation fonctionnelle ou l’ergothérapie, un atout privilégié
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion de la réadaptation
• Connaissance des lois en matière d’assurance et de divers programmes gouvernementaux
• Connaissance des principes ergonomiques, un atout
• Connaissance de la partie II du Code canadien du travail, un atout
• Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

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