Chef des ventes à temps partiel at Pandora

Toronto, Ontario, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Performance, Customer Experience, KPI Management, Team Coaching, Communication Skills, Time Management, Microsoft Office 365, POS Systems, Analytical Thinking, Retail Management, Brand Ambassadorship, Delegation

Industry

Retail

Description

Pandora @ Dufferin Mall En tant que plus grande marque de bijoux au monde, nous donnons chaque jour une voix à l'amour de millions de personnes. Nos magnifiques produits permettent aux gens du monde entier de s'exprimer. Nous sommes fiers de faire partie de leurs histoires et des moments les plus importants de leur vie. Là où les idées originales sont les bienvenues et peuvent se transformer en un impact positif en un clin d'œil, nous pouvons rêver grand, oser agir et réaliser avec soin et passion. Chez Pandora, vous pouvez chacun créer bien plus qu'une carrière incroyable. À propos de l'équipe : Le responsable des ventes sera un fan inconditionnel de Pandora. En tant que responsable des ventes, vous vous immergerez pleinement dans notre marque, notre culture et nos produits, et serez extrêmement fier d'offrir des expériences client exceptionnelles. Ce rôle apportera un soutien aux directeurs et aux associés aux ventes, ce qui est essentiel à la réussite de notre magasin. *Veuillez noter que cet emploi nécessitera la réalisation d'une évaluation qui vous sera envoyée par courriel lors de la soumission de la candidature. Nos prospects commerciaux brillent lorsqu'ils : Osez dépasser les objectifs de vente individuels et du magasin en créant une véritable connexion avec nos fans. Adoptez la culture du magasin remplie de passion pour notre marque, où les membres de l’équipe brillent en tant qu’ambassadeurs de marque extraordinaires. Créez un moment de shopping inoubliable qui dépasse les attentes, en affichant une excellente connaissance des produits et en renforçant la fidélité à la marque. Saisissez les opportunités et dépassez les objectifs commerciaux et les attentes en matière d’indicateurs de performance clés (KPI), en établissant de nouveaux records et en obtenant un succès remarquable. Créez des fans fidèles en vous engageant de manière authentique et en favorisant des liens durables au-delà des transactions. Rêvez d'encadrer et d'inspirer l'équipe de vente, en favorisant la responsabilisation des performances individuelles et du magasin. Fournissez des commentaires et des conseils en temps réel pour permettre à l'équipe d'atteindre ses objectifs KPI. Créez votre carrière avec nous si vous avez : Vous pouvez démontrer que vous êtes un vendeur axé sur les résultats avec au moins 2 ans d’expérience dans un environnement de vente haute performance. Vous avez développé un sens de l’attention dans vos compétences en communication tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous savez charmer et captiver un public avec la capacité de communiquer avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation. Votre sens des affaires est plus aiguisé qu'un diamant , associé à votre pensée analytique qui peut montrer et produire des résultats positifs. Vous êtes un maître de la gestion du temps, vous définissez et ajustez sans effort les priorités tout en déléguant des tâches comme un pro. Connaissance des logiciels informatiques généraux (Suite Microsoft Office 365) et des systèmes de point de vente au détail. Vous avez au moins 18 ans ou plus et pouvez fournir une preuve d'identité et d'éligibilité à travailler Rêvez et vivez l'aventure ! Un horaire de travail flexible qui comprend des soirées, des week-ends et des jours fériés fait partie de l'excitation. Cela peut inclure de rester debout pendant de longues périodes, la capacité de soulever plus de 50 livres et d'arriver à l'heure au travail. Nos avantages : Nous osons ! Nous proposons un solide programme de rémunération comprenant une base + des bonus, un plan 401K pour vous aider à sécuriser votre avenir financier. À propos de Pandora : Pandora conçoit, fabrique et commercialise des bijoux finis à la main, fabriqués à partir de matériaux de haute qualité à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays à travers 6 800 points de vente, dont plus de 2 700 concept stores. Pandora, dont le siège social se trouve à Copenhague, au Danemark, emploie 27 000 personnes dans le monde et fabrique ses bijoux dans deux usines certifiées LEED en Thaïlande, en utilisant principalement de l'argent et de l'or recyclés. L'entreprise prévoit d'être neutre en carbone d'ici 2025 et a rejoint l'initiative Science Based Targets pour réduire les émissions sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Pandora est cotée à la bourse Nasdaq de Copenhague et a généré un chiffre d'affaires de 23,4 milliards de couronnes danoises en 2021. Les procédures de recrutement de Pandora sont conçues pour être transparentes et claires pour tous les candidats. Cela nous permet de garantir que les candidats bénéficient d'une opportunité juste et équitable de démontrer leurs compétences et leurs aptitudes en supprimant les facteurs de blocage, les éventuels préjugés et les risques de discrimination. Nous encourageons toutes les personnes qui postulent à nos postes vacants à s'abstenir d'ajouter des éléments liés à l'identité tels qu'une photo, l'état civil et l'âge. À propos de Pandora NAM : L'équipe Pandora North America aux États-Unis et au Canada se compose de plus de 115 employés travaillant dans nos bureaux de New York et de Baltimore, plus de 80 dans notre centre logistique de Columbia, dans le Maryland, 100 autres dans des postes sur le terrain et plus de 3 900 dans nos magasins détenus et exploités. Aujourd'hui, les États-Unis constituent le plus grand marché de Pandora. La région nord-américaine de Pandora dans son ensemble comprend plus de 1 400 points de vente, dont plus de 420 concept stores, dont plus de 300 sont détenus et exploités par Pandora.

Responsibilities

The Sales Lead is responsible for driving individual and store sales targets while providing exceptional customer experiences. They also support store directors by coaching and inspiring the sales team to achieve their KPIs.