CHEFE DE TRADE MARKETING (33755) at Bosch Group

Campinas, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Trade Marketing Strategy, Business Vision, Execution Excellence, Customer Experience, Sustainable Growth, Business Development, Revenue Generation, Market Analysis, Commercial Proposals, Sales Interface, Campaign Planning, POS Activation, Team Leadership, KPI Monitoring, Budget Management, Negotiation

Industry

Software Development

Description

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Atuação consolidada e foco em excelência em execução, experiência do cliente e crescimento sustentável. Buscamos um(a) Chefe de Trade Marketing com perfil estratégico, visão de negócios e forte capacidade de execução para liderar iniciativas de alto impacto no mercado. Essa posição será responsável por conectar estratégia, vendas e execução no ponto de venda, além de liderar o desenvolvimento de novos projetos e oportunidades de receita. Estratégia, crescimento e novos negócios: Desenvolver estudos e análises para identificação de novas oportunidades de negócios e projetos; Liderar o desenvolvimento de projetos estratégicos, macros e/ou complexos, sendo responsável pelo fechamento de negócios e geração de receita incremental; Analisar continuamente o mercado, mapeando concorrentes, potenciais clientes, tendências, segmentações e oportunidades de expansão; Dirigir o planejamento e a elaboração de propostas comerciais e projetos estruturados; Atuar diretamente na interface com clientes e áreas comerciais para construção de soluções de valor. Gestão de Trade Marketing e execução: Liderar a estratégia de Trade Marketing alinhada aos objetivos de vendas, marketing e experiência do cliente; Planejar e acompanhar a execução de campanhas, ações promocionais, ativações de PDV e projetos de sell-out; Direcionar supervisores na implementação de novos projetos ou expansões de escopo em projetos existentes; Garantir excelência de execução no campo, visibilidade de marca e performance no ponto de venda. Liderança e gestão de equipe: Planejar, priorizar e administrar as atividades dos supervisores de trade marketing; Desenvolver, avaliar e capacitar a equipe, garantindo alta performance e engajamento; Desdobrar a estratégia da companhia e dos clientes em metas claras e atingíveis para o time. Gestão de performance, KPIs e budget: Monitorar mensalmente os principais KPIs da área e Business Plan (BP); Gerenciar e otimizar o budget de trade marketing; Planejar e propor iniciativas de redução de custos e ganho de eficiência operacional; Avaliar e aprovar, junto à gerência, mudanças relevantes de escopo, orçamento ou cronograma de projetos. Governança, processos e integração: Assegurar que políticas, programas e diretrizes corporativas sejam implementadas corretamente; Propor melhorias contínuas em relatórios gerenciais, fluxos de informação e planejamento organizacional; Garantir a integração das atividades de trade marketing com outras áreas do negócio (Vendas, Marketing, Operações, CX, Financeiro); Assegurar governança e qualidade na execução de todos os projetos sob sua responsabilidade. Qualificações Minimum Qualifications Experiência sólida em Trade Marketing, preferencialmente em multinacionais ou operações de grande porte; Forte experiência em desenvolvimento de projetos, gestão de receita e interface comercial; Histórico comprovado em liderança de equipes e gestão de operações de campo; Excelente capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados; Vivência com gestão de budget, KPIs e P&L de projetos; Perfil estratégico, hands-on e orientado a resultados; Habilidade de negociação, influência e relacionamento com clientes; Inglês avançado; Para candidatos Internos, mandatório ser SLR ou TPR. .. Preferred Qualifications: Espanhol (diferencial importante para ambiente multinacional); Experiência em mercados competitivos (varejo, bens de consumo, automotivo, tecnologia ou serviços); Vivência em transformação digital e uso de dados em trade marketing; Experiência com operações omnichannel e jornada do shopper; Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-CS1-BR Para colaboradores Bosch - Prazo: 10/03/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras Legal Entity: Robert Bosch Ltda.

Responsibilities

This role is responsible for connecting strategy, sales, and execution at the point of sale, leading high-impact initiatives, and driving the development of new projects and revenue opportunities. Key duties include leading the Trade Marketing strategy aligned with sales objectives, planning promotional campaigns, and ensuring excellence in field execution and brand visibility.