Chemical Science - Non-targeted Analysis Chemist (m/f/d) at JT International S.A.

Vienna, , Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

57000.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Chemical Analysis, Data Analysis, Process Optimization, Laboratory Work, Method Development, Method Validation, LC-HRMS, GC-HRMS, Quality Assurance, Troubleshooting, Team Collaboration, Analytical Understanding, Documentation, Experimentation, Flexibility, Hands-On Approach

Industry

Tobacco Manufacturing

Description

“Creating fulfilling moments. Creating a better future." Bei JTI leben wir Vielfalt in all ihren Facetten und jede Person gehört bei uns wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt schreiben mit uns kontinuierlich ihre einzigartigen Erfolgsgeschichten. 83% der Mitarbeitenden sind begeistert, Teil von JTI zu sein! Um bei uns etwas zu bewirken, musst du nur die beste Version deiner selbst sein. Wie wird deine JTI Geschichte aussehen? Bewirb dich jetzt und erfahre mehr unter jobs.jti.com! Bitte bewirb dich bis 6.10.2025 Chemical Science – Non-targeted Analysis Chemist (m/f/d) Werde Teil unseres Ökolab Teams und verstärke im Bereich Chemical Analysis & Science das zentrale, wissenschaftliche Labor von JTI in Österreich, das nach ISO 17025 akkreditiert sowie nach GLP, ISO 14001 und ISO 45001 zertifiziert ist. Stelle:In dieser Rolle gestaltest du die Entwicklung und Validierung moderner non-target LC-HRMS oder GC-HRMS Methoden mit und übernimmst Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabenfeld, das Laborarbeit, Datenanalyse und Prozessoptimierung vereint. Du arbeitest in einem professionellen Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten, fachliche Weiterentwicklung und kollegiale Zusammenarbeit fördert Entwicklung und Validierung von non-target GC-HRMS oder LC-HRMS Methoden gemäß internationalen Standards – mit Fokus auf komplexe Matrices in der Tabak- und Rauchanalytik. Aktive Mitgestaltung bei der Etablierung effizienter Workflows und Routineprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlichen und der Gruppenleitung. Eigenständige Durchführung geplanter Experimente im Labor mit Fokus auf Qualität und Effizienz – inklusive präziser Dokumentation und Ergebnisaufbereitung. Auswertung und Interpretation LC-HRMS oder GC-HRMS Datensätze. Betreuung von LC-HRMS oder GC-HRMS Systemen inklusive Unterstützung bei Wartung, Qualitätssicherung und Troubleshooting. Innerhalb von 6 Monaten wirst du: Eine robuste non-target GC-HRMS oder LC-HRMS Methode mitentwickeln und im Anschluss zu validieren Einen stabilen Workflow für Routineanalysen mitgestalten Die Labororganisation und Gerätebetreuung aktiv übernehmen Anforderungen: Abgeschlossene höhere naturwissenschaftliche Ausbildung (FH, Uni), idealerweise im Bereich Chemie oder verwandten Disziplinen Erste Erfahrung in der Methodenentwicklung und -validierung mit LC-MS oder GC-MS von Vorteil Berufserfahrung in der analytischen Chemie wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Hands-on Mentalität und Freude an praxisnaher Forschung Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Lernfreude Was dich erwartet: Attraktive, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit modernster Laborausstattung in Wiener Toplage Optionen für klimafreundliches Pendeln (Wiener Linien Jahreskarte, Zuschuss Klimaticket oder Jobrad) bzw. günstige Firmenparkplätze Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Ein Jahresgesamtbruttogehalt von mindestens 57.000 Euro (Vollzeit, 38 Stunden/Woche), wenn die oben genannten Anforderungen für diese Position erfüllt sind, mit der Möglichkeit einer Überzahlung basierend auf Qualifikationen und Erfahrung Nächste Schritte: Wenn du dich beworben und die erste Auswahlrunde erfolgreich durchlaufen hast, erwarten dich innerhalb von 1-3 Wochen nach Bewerbungsschluss die folgenden Schritte: Telefonisches Vorgespräch mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Vorstellungsgespräche > Angebot. Nach jedem Schritt wird eine Entscheidung über das Weiterkommen getroffen und die Schritte können je nach Art der Stelle variieren. Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerbende aus allen Bereichen willkommen. Wir sind bestrebt, allen Bewerbenden dieselben Voraussetzungen zu ermöglichen. Wenn du also besondere Vorkehrungen benötigst, teile dies bitte dem Talent Advisor während des Auswahlverfahrens mit.

Responsibilities

The role involves developing and validating non-targeted GC-HRMS or LC-HRMS methods, focusing on complex matrices in tobacco and smoke analysis. Responsibilities include conducting laboratory experiments, data analysis, and optimizing workflows.