Chemisch analist Explosies & Explosieven at Nederlands Forensisch Instituut
Ypenburg, , Netherlands -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Sep, 25

Salary

3.246

Posted On

26 Jun, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland voor iedereen? Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag draagt met forensisch onderzoek bij aan de waarheidsvinding, het oplossen van misdrijven en het bestrijden van zware criminaliteit. Het NFI werkt daarbij veel samen met de politie en het Openbaar Ministerie (OM) en ook met andere publieke en private partners.
Heb jij een passie voor werken in een laboratorium om minimale chemische sporen betrouwbaar aan te tonen, zowel in zaken waarbij de politie wil weten welke explosieve stof ontploft is, als in de ontwikkeling van nieuwe analytische methodes, dan is de functie van chemisch analist de ideale uitdaging voor jou.
Binnen het team Explosies en Explosieven (E&E) werk je samen met betrokken en inhoudelijk gedreven collega’s. Je draagt met chemisch-analytisch onderzoek bij aan het beantwoorden van vragen van de politie in concrete strafzaken. Denk aan onderzoek naar aanslagen met handgranaten, plofkraken en zwaar vuurwerk. Ook draag je bij aan de ontwikkeling, validatie en accreditatie van nieuwe analytische methodes. Deze methodes stellen het team E&E in staat om bestaande onderzoeksvragen met een nog hogere betrouwbaarheid te beantwoorden, alsmede antwoorden op de vragen van de toekomst te geven. Een belangrijke kracht van het NFI is multidisciplinaire samenwerking. Als chemisch analist zal je daarom regelmatig samenwerken met andere teams binnen de divisie CFS en bijdragen aan organisatie brede projecten en werkzaamheden.
Als chemisch analist lever jij een belangrijke bijdrage aan een goede en vlotte doorloop van de onderzoeken op het laboratorium. Hierbij ligt de focus van je werkzaamheden op zaakonderzoek en kwaliteit (o.a. binnen de ISO17025). Sporenonderzoek, monstervoorbewerking, chemische analyses en het verwerken van de analysedata op de Ion-chromatograaf met massaspectrometer (IC-MS) tot rapport zijn vaste onderdelen van je takenpakket. Ook draag je bij aan het uitvoeren van innovatieprojecten gericht op het ontwikkelen van state-of-the-art methodes. Daarbij kun je ook ingezet worden in projecten of werkzaamheden bij andere teams binnen of buiten de divisie CFS.

Functie-eisen

  • Je hebt HBO-werk- en denkniveau in een chemische richting
  • Je hebt kennis van en/of ervaring met het werken met geavanceerde analytische apparatuur zoals IC, LC en MS
  • Communicatief sterk met een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
  • Werkervaring in een forensisch of geaccrediteerd laboratorium en/of met de ISO17025 is een pre
  • Ervaring met LIMS en met het softwarepakket Chromeleon is een pre

Competenties

  • plannen-en-organiseren
  • accuraat-werken
  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • zelfontwikkeling

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, want veel werkzaamheden worden in teamverband of in projecten in andere teams uitgevoerd. Je kunt ook prima zelfstandig werkzaamheden uitvoeren. Je bent nieuwsgierig, houdt ervan om resultaatgericht te werken en bent kwaliteitsbewust. Jouw inzet draagt bij aan het grotere geheel en daarmee aan onze gezamenlijke ambitie. Je bent flexibel en wendbaar en je vindt het leuk om je blijvend te ontwikkelen. Ook in drukke omstandigheden blijf je overzicht houden en blijf je communiceren over prioriteiten en capaciteit. Je denkt in het belang van de opdrachtgever en je werkt ook actief mee aan de NFI-organisatiedoelen. Je hebt oog voor de toekomst, geeft actief feedback aan collega’s en initieert verbeteringen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau schaal 8
  • SalarisomschrijvingOp deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.
  • Maandsalaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
  • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contractduur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatie-button hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als word of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
  • Tijdens de werkzaamheden draag je persoonlijke beschermingsmiddelen. Dit voor je eigen veiligheid, maar ook om contaminatie van de te onderzoeken voorwerpen te voorkomen.
  • Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Responsibilities

Please refer the Job description for details

Loading...