Chief Finance Officer (CFO) (m/w/d) | 100 % Ehrenamt | 100 % Remote at Deutscher Hilfsbund e.V.

, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Jan, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Corporate Finance, Investments, M&A, Beteiligungsstrukturen, Investorengespräche, Abschlussprozesse, Strategic Thinking, Financial Judgment, Governance Structures, Reliability, Discretion, Assertiveness, Responsibility, Transition Phases

Industry

Civic and Social Organizations

Description

Der Deutsche Hilfsbund (DEHIB) ist ein Dachverband mit wachsender strategischer, wirtschaftlicher und institutioneller Reichweite. In der aktuellen Aufbauphase werden zentrale Finanz-, Investment- und Kapitalfragen bewusst auf Verbandsebene gebündelt. Bis zur Errichtung einer eigenständigen Holding erfolgen Maßnahmen und Investorenansprache direkt aus dem DEHIB heraus. Die übergeordnete Finanz- und Kapitalstrategie verbleibt dauerhaft beim ehrenamtlichen CFO des DEHIB, auch nach einer späteren strukturellen Ausgliederung operativer Einheiten. Zur strategischen Absicherung und Weiterentwicklung dieser Architektur suchen wir einen Chief Finance Officer (CFO) auf C-Level-Ebene. Hinweis: Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich für verschiedene Lebensphasen, auch begleitend zu einer Anstellung, und kann der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung dienen. Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 5 bis 8 Stunden pro Woche. Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische Finanz- und Kapitalsteuerung des DEHIB Investorenansprache, Verhandlungsführung und Abschlussbegleitung von Investitionen Strukturierung von Beteiligungs-, Finanzierungs- und Co-Investment-Modellen Erstellung und Steuerung der Liquiditäts- und Finanzplanung auf Verbandsebene Sparring des Bundesvorstands bei Kapitalallokation, Wachstumspfaden und Risiken Vorbereitung der Überführung operativer Transaktionsaktivitäten in eine künftige Holding Sicherstellung der klaren Trennung zwischen Verband und Wirtschaftseinheiten gemäß GVP Strategische Gesamtaufsicht über Beteiligungen und konzernähnliche Strukturen Qualifikation Fundierte Erfahrung in Corporate Finance, Investments, M&A oder Beteiligungsstrukturen Nachweisliche Praxis in Investorengesprächen und Abschlussprozessen Strategische Denkweise und hohe finanzielle Urteilsfähigkeit Sicherer Umgang mit komplexen Governance- und Organisationsstrukturen Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft, Verantwortung auch in Aufbau- und Übergangsphasen zu tragen Benefits C-Level-Ehrenamt gemäß Geschäftsverteilungsplan des DEHIB Direkte Berichtslinie an den Bundesvorstand Vollständig remote organisiert Zeitlicher Einsatz: ca. 5–8 Stunden pro Woche Langfristig angelegte strategische Rolle Ein Anschreiben an den Bundesvorstand ist von Vorteil. Daraus sollte klar hervorgehen, welche relevante Erfahrung Sie im Bereich Finance, Investments oder M&A einbringen und warum Sie diese Verantwortung auf C-Level-Ebene übernehmen möchten.

Responsibilities

The CFO will be responsible for the strategic financial and capital management of DEHIB, including investor relations and overseeing investment processes. They will also prepare for the transition of operational activities into a future holding structure.