Clinical Nurse Practitioner, Eating Disorder Program - Temporary Full-Time at Children's Hospital of Eastern Ontario

Ottawa, Ontario, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Feb, 26

Salary

74.46

Posted On

16 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Clinical Care, Mental Health Support, Leadership, Consultation, Collaboration, Evidence Based Practice, Communication, Problem Solving, Organizational Skills, Interpersonal Skills, Knowledge Transfer, Quality Improvement, Teaching, Technology Proficiency, Bilingualism

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Compensation Pay Range: $63.66-$74.46 Job Description: Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub. To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received. Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land. CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario. DESCRIPTION: This position provides ongoing health care monitoring and provision of primary health care to clients receiving intensive treatment through the Eating Disorder Program at CHEO. Working collaboratively with other members of the Eating Disorders Team, the Nurse Practitioner will have a lead role in working with community and provincial partners to facilitate referrals/assessments to all levels of the program. Together with other members of the Eating Disorders Team, the Nurse Practitioner will participate in the clinical assessment and collaborative medical management of youth with eating disorders. . In addition to their key role in providing expert nursing care to patients and families, they will also have expertise in consultation, collaborative practice models, leadership, education, research, evidence based practice, coordination and standardization of care, and knowledge transfer. POSITION DESCRIPTION Deliver comprehensive patient care across all levels of programming, in collaboration with the Adolescent Health Physicians, Psychiatrists and other interdisciplinary eating disorder professionals. Provide clinical leadership and evidence based expertise to community agencies who provide mental health services for youth with eating disorders. Support patient flow throughout the eating disorder program at CHEO and within the provincial network by triaging referrals and arranging formal assessments. Respond to consultations from provincial partners and community hospitals. Liaise with family physicians and those providing care management services for youth 18 years of age who are transitioning to adult services. Advise on quality issues and support quality improvement initiatives. Collaborate with academic/research institutions through shared projects and/or joint appointments. Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and the organizations corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety. Perform other related duties as assigned by supervisor. QUALIFICATIONS Vulnerable Sector Check (Essential) Master’s Degree in Nursing (Essential) Nurse Practitioner Certificate from a recognized program (Essential) Registration with the College of Nurses of Ontario as RN in the Extended Class (Essential) Member of RNAO or NPAO (Essential) Current BCLS (Essential) Three to five years of relevant clinical experience within a nursing/primary care environment (Essential) One to two years of experience providing mental health support and services ideally with persons experiencing eating disorders (Preferred) Demonstrated organizational, conceptual and leadership skills (Essential) Demonstrated advanced practice skills and competence in interpersonal relationships, problem solving, communication, negotiation, and innovation. (Essential) Knowledge of mental health, medical, psychological, pharmacological treatment of eating disorders and comorbid conditions in youth. (Essential) Experience with teaching/training of other service providers (Preferred) Comprehensive ability to use computer technology (Essential) Proficiency with MS Office, Outlook and various database software (Essential) Valid driver’s license and access to own transportation (Essential) Bilingualism (French/English) (Preferred) * Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association, (ONA). Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire. Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code. Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne. Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue. Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire. Le CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada, et s’est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d’affilée. Pour la dixième année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario. DESCRIPTION: Ce poste fournit une surveillance continue des soins de santé et des services de soins primaires aux clients qui reçoivent un traitement intensif par l’intermédiaire du Programme des troubles de l’alimentation à CHEO. Travaillant de concert avec les autres membres de l’équipe des troubles de l’alimentation, le ou la titulaire sera responsable de la collaboration avec les partenaires communautaires et provinciaux pour faciliter les aiguillages et évaluations à tous les niveaux du programme. De concert avec d’autres membres de l’équipe des troubles de l’alimentation, le ou la titulaire participera à l’évaluation clinique et la gestion médicale collaborative des jeunes qui présentent des troubles de l’alimentation. En plus d’œuvrer dans son rôle d’expert ou d’experte en soins infirmiers auprès des patients et de leurs familles, il ou elle manifestera aussi son expertise en consultation, modèles de pratique collaborative, leadership, éducation, recherche, pratique fondée sur des données probantes, coordination, normalisation des soins et échange des connaissances. DESCRIPTION DES TÂCHES Fournir une gestion compréhensive à tous les niveaux de programme, de concert avec les médecins et psychiatres de la Santé des adolescents et d’autres professionnels de plusieurs disciplines qui interviennent dans les troubles de l’alimentation. Fournir un leadership clinique et partager son expertise clinique fondée sur des données probantes aux organismes communautaires qui fournissent des soins de santé mentale aux jeunes qui présentent des troubles de l’alimentation. Aider au cheminement des patients au sein du programme des troubles de l’alimentation à CHEO ainsi qu’au sein du réseau provincial en triant les aiguillages et en organisant les évaluations formelles. Répondre aux demandes de consultations des partenaires provinciaux et des hôpitaux communautaires. Servir de liaison avec les médecins de famille et les fournisseurs de gestion de services aux jeunes de 18 ans qui passent aux services pour adultes. Donner des conseils en matière de qualité et soutenir les initiatives d’amélioration de la qualité. Collaborer avec les établissements académiques et de recherche au moyen de projets partagés et de nominations mixtes. Accomplir ses tâches en conformité avec les dispositions et le règlement de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les politiques et procédures de l’organisme et de ses services en ce qui a trait à la santé et la sécurité au travail. Accomplir d’autres tâches telles qu’assignées par la supérieure immédiate. QUALIFICATIONS Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel) Maîtrise en sciences infirmières (Essentiel) Certification/licence d’infirmier praticien ou d’infirmière praticienne d’un programme reconnu (Essentiel) Membre de l’OIIO en tant qu’infirmier ou infirmière en classe spécialisée (Essentiel) Membre de l’AIIAO ou de l’AIPO (Essentiel) Certification valide en BCLS (Essentiel) De trois à cinq ans d’expérience clinique pertinente au sein d’un environnement de soins primaires (Essentiel) De une à deux années d’expérience en soutien et services de santé mentale idéalement avec des personnes présentant des troubles de l’alimentation (Préférable) Capacité d’organiser, de conceptualiser manifestes ; habileté manifeste en leadership (Essentiel) Compétence manifeste en pratique avancée, en relations interpersonnelles, résolution de problèmes, communication, négociation et innovation (Essentiel) Connaissance approfondie du traitement de la santé mentale, des soins médicaux, psychologiques, pharmacologiques des troubles de l’alimentation et des conditions de co-morbidité chez les adolescents (Essentiel) Expérience de l’enseignement/de la formation à d’autres fournisseurs de services (Préférable) Solide connaissance de l’utilisation de la technologie informatique (Essentiel) Connaissance de MS Office, Outlook et divers logiciels de base de données (Essentiel) Permis de conduire en cours de validité et accès à un véhicule (Essentiel) Bilinguisme (Français/anglais) (Préférable) * Veuillez noter que vous serez représenté par l’Ontario Nurses Association (ONA). À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés. La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA). CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants. Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted. CHEO is much more than a hospital. Our commitment to outstanding care and continued development impacts every part of a child and youth's health and well-being. We play a crucial role in building a healthy future for our community. Working at CHEO means a rewarding career. A career at CHEO provides a: competitive salary and comprehensive benefits package unique culture that fosters dedication, communication, respect and teamwork place where your opinions will be respected, contributions valued and your initiatives rewarded family-friendly environment that supports you and your own family, as well as the children, youth and families we serve chance to grow — personally and professionally — through our comprehensive orientation program and on-the-job learning support for continued education and learning potential for a relocation reimbursement benefit truly unique work environment We are redefining what it means to be a hospital. Exceptional and integrated care is what families, children and youth deserve. We are committed to partnering with them and the community to provide this care — where, when and how it’s needed. CHEO continues to be selected by local, national and international competitions showcasing employers who lead their sector in offering exceptional workplaces for their employees. For the eleventh time, CHEO has been recognized as one of the National Capital Region’s Top Employers. We are among a select group of organizations at the forefront of their respective industries who offer exceptional places to work. We were given this honour based on our outstanding: workplace atmosphere benefits employee communications training and skills development community involvement

Responsibilities

The Nurse Practitioner will provide ongoing health care monitoring and primary health care to clients in the Eating Disorder Program. They will collaborate with the Eating Disorders Team and community partners to facilitate referrals and assessments.